【院校招聘】2013年中南林業(yè)科技大學公開招聘

【院校招聘】2013年中南林業(yè)科技大學公開招聘

2013-10-23 來源：省人社廳官網(wǎng) 點擊：次

2013年中南林業(yè)科技大學公開招聘方案

　　中南林業(yè)科技大學經(jīng)過55年的建設(shè)和發(fā)展，現(xiàn)已成為一所涵蓋理、工、農(nóng)、文、經(jīng)、法、管、教、藝等九大學科門類，具有博士后科研流動站、博士學位授予權(quán)和碩士生推免權(quán)、富有特色的多科性大學。學�，F(xiàn)設(shè)20院1系1部，擁有5個博士后科研流動站，5個一級學科博士點，27個二級學科博士點，13個一級學科碩士點，71個二級學科碩士點，4個碩士專業(yè)學位授權(quán)類別，14個碩士專業(yè)學位授權(quán)領(lǐng)域，63個本科專業(yè)�，F(xiàn)有全日制在校學生3.4萬余人。

　　根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》的通知（湘人社發(fā)[2011]45號）要求，為了學校的可持續(xù)發(fā)展，面向社會公開招聘34名工作人員，現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

一、組織領(lǐng)導

招聘工作在省人力資源和社會保障廳的監(jiān)督指導下，學校成立公開招聘工作領(lǐng)導小組，小組辦公室設(shè)學校人事處，具體組織協(xié)調(diào)招聘工作相關(guān)事宜，學校監(jiān)察處全程監(jiān)督。全過程按照省人力資源和社會保障廳的規(guī)定程序和要求進行。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，注重綜合能力和專業(yè)水平的用人原則，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。

三、招聘基本條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律。

2、具有良好的品行和職業(yè)道德。

3、符合招聘崗位所需的學歷、專業(yè)、年齡、身體條件及其他條件。

4、應(yīng)屆畢業(yè)生需在2014年1月1日前取得畢業(yè)證和學位證。

四、招聘崗位、計劃及要求（見附件）

五、招聘程序

（一）發(fā)布信息

通過湖南省人力資源和社會保障廳和中南林業(yè)科技大學網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布招聘信息。

（二）報名時間、地點、方式及要求

1、報名時間：2013年11月4日至2013年11月8日。

2、報名方式及要求：采取網(wǎng)上報名。

請應(yīng)聘人員登陸我校人事處網(wǎng)站下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘報名登記表》和《個人信息表》。同時將《湖南省事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《個人信息表》、學歷學位證書、身份證、個人簡歷、加蓋公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表（限應(yīng)屆生）、科研成果、所獲榮譽等證書等相關(guān)材料電子版或掃描件以壓縮包附件形式發(fā)送到郵箱csuftgkzp@163.com，郵件標題名稱為：應(yīng)聘崗位編號+姓名，每名應(yīng)聘者限報名一個崗位。應(yīng)聘者參加試講時需攜帶相關(guān)證書、論文等材料原件進行核查。

應(yīng)聘人員請如實填寫提交的有關(guān)信息和材料。凡因本人填寫信息錯誤的自行負責；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。

（三）資格審查

依據(jù)招聘崗位條件對應(yīng)聘人員進行資格審查，通過資格審查人員名單在我校人事處網(wǎng)站公布。

（四）考試方法

1.開考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3：1的比例。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請人社部門同意，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。崗位招聘條件要求為博士或教授的不設(shè)置開考比例。

2.考試方式：采取試講、面試的方式進行（按百分制計算綜合成績，試講、面試各占算綜合成績的50%）。

通過資格審查人員全部參加試講、面試（試講、面試同步進行），主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、語言表達、儀容儀表等。

設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線為80分，如應(yīng)聘同一崗位人員都達不到合格分數(shù)線，取消崗位招聘計劃。

（五）體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進行，參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢合格者進行考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)等，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復查。有體檢或考核不合格者，按綜合成績排名先后依次等額遞補（遞補不超過兩次）。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導小組集體研究確定擬聘人選，報省人社廳審查，經(jīng)審查通過的擬聘人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和和我校網(wǎng)站公示7個工作日。

七、聘用

公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期6個月，試用期內(nèi)不能勝任本職工作者，解除聘用合同。

咨詢電話：0731-85623283

郵箱：csuftgkzp@163.com

附件1：中南林業(yè)科技大學2013年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.xls

附件2：湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc

附件3：個人信息表.xls

中南林業(yè)科技大學

2013年10月22日