邵陽賽雙清集團公開招聘工作方案

因工作需要，本單位面向社會公開招聘工作人員2名，具體招聘方案如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采取公開報名，擇優(yōu)聘用。 

二、招聘計劃

招聘工作人員2名，具體崗位見招聘計劃與崗位條件表。

三、招聘要求：

（一）報名人員應(yīng)同時具備以下基本條件：

1.遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.具備正常履行職責的身體條件;

5.與其他用人單位無勞動合同糾紛。

（二）不得報名的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4現(xiàn)役軍人;

5.在讀的普通高校全日制研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推。

四、招聘程序

(一)報名與資格審查

1.報名時間：2023年12月14日至12月21日(上午8：00-12：00，下午14：30-17：30)。

2.報名方式：采取現(xiàn)場遞交簡歷、網(wǎng)絡(luò)投遞簡歷方式。報名人員請自行下載并認真填寫《邵陽賽雙清集團公開招聘工作人員

報名登記表》（附件2）并和報名所需材料掃描件發(fā)送到指定郵箱（網(wǎng)絡(luò)報名郵箱：252237508@QQ.com）。

報名所需材料：①畢業(yè)證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》掃描件；②有效身份證掃描件；③本人近期藍底免冠1寸免冠電子照片；④職位要求的證件（證明）材料原件掃描件；⑤個人簡歷（格式自擬）。

3.現(xiàn)場報名地點：邵陽賽雙清建設(shè)投資經(jīng)營集團有限公司4樓人力資源部(釀溪鎮(zhèn)新漣路與小溪路交叉口) ，聯(lián)系電話：李菲一13357390315；

4.資格審查：每個報考者限報1個崗位，工作人員將對報考者進行資格初審。資格審查貫穿招聘工作全過程，每個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報名條件者，隨時取消其資格。

(二)考試

1.考試方式：考試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應(yīng)聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維等能力以及應(yīng)聘崗位所需的業(yè)務(wù)知識等。面試成績總分100分，設(shè)定合格分數(shù)線為60分，低于60分者不能進入下一個程序；

2.時間：面試時間及相關(guān)規(guī)定另行通知；

3.地點：邵陽賽雙清建設(shè)投資經(jīng)營集團有限公司(新邵縣釀溪鎮(zhèn)新漣路與小溪路交叉口)。

4.成績排名

面試成績相同的，學歷高的優(yōu)先；學歷相同的，從事應(yīng)聘崗位相關(guān)工作時間長的優(yōu)先。

(三)、體檢

1.按照招考崗位計劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象，人力資源部將在面試后五個工作日內(nèi)電話通知。

2.體檢不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用。不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。

(四)考察

體檢合格人員進入考察程序。

考察按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，根�?jù)擬聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習和工作表現(xiàn)等情況，重點要核實其是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準確、有效等方面的情況。

(五)公示

體檢或考察不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用。經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員在邵陽賽雙清集團公司公告欄公示5個工作日，接受社會各界監(jiān)督。公示期間如實名舉報有不符合招聘資格條件或考察條件的，經(jīng)查證屬實，取消聘用資格。

(六)聘用

1.經(jīng)面試、公示無異議或經(jīng)查實后無異議的擬聘用人員，辦理進人和聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

2.聘用人員試用期不超過3個月，試用期滿經(jīng)考察合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，不能勝任本職工作者，予以解除聘用合同。

五、本公告解釋權(quán)歸邵陽賽雙清建設(shè)投資經(jīng)營集團有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。

邵陽賽雙清建設(shè)投資經(jīng)營集團有限公司

                      2023年12月13日

附件1：

邵陽賽雙清建設(shè)投資經(jīng)營集團有限公司2023年

招聘計劃與崗位條件表

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