經(jīng)市委、政府研究決定,報(bào)婁底市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，財(cái)政局下屬事業(yè)單位面向社會公開招聘5名事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告同時(shí)在冷水江市人民政府門戶網(wǎng)http://www.lsj.gov.cn、冷水江市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)http://www.lsjrsj.com和冷水江市電視臺發(fā)布)：

一、招聘崗位和計(jì)劃

財(cái)政管理崗位2名，財(cái)政政策研究崗位2名，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)崗位1名。詳見《2013年冷水江市財(cái)政局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃安排表》（附表一）。

二、招聘程序

此次招聘工作按發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考核、公示、審批聘用等步驟進(jìn)行。

（一）招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守中華人民共和國憲法和法律，無違法違紀(jì)行為；

3、身體健康，品行良好；

4、具有普通全日制二類本科及以上學(xué)歷（不含專本溝通、專升本和二級學(xué)院），年齡在28周歲以下（1985年4月30日以后出生），具有普通全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的，年齡可放寬至30周歲以下（1983年4月30日以后出生）；

5、專業(yè)對口且具有招聘崗位所需的其他資格條件（詳見附表一）；

6、同一崗位報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃比例不得低于3:1，不足比例的不開考或相應(yīng)減少招聘計(jì)劃。

（二）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2013年6月7日至9日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：冷水江市人力資源和社會保障局。

3、報(bào)名要求：報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，每位報(bào)考者僅限報(bào)考一個(gè)職位，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效身份證必須一致。

4、報(bào)名人員須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生帶畢業(yè)生就業(yè)推存表）、學(xué)位證和相關(guān)資格證書等原件及復(fù)印件，同底版1寸免冠彩色近照2張，在職人員還須提交所在單位同意報(bào)考證明等，到人力資源和社會保障局報(bào)名，填寫《冷水江市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附表二）進(jìn)行資格審查和數(shù)碼照相。

5、報(bào)名費(fèi)：200元／人。

6、咨詢電話：0738-5255528  0738-5226641。

（三）考試內(nèi)容、時(shí)間與地點(diǎn)

考試包括筆試和面試�？荚嚲C合總成績按滿分100分計(jì)算，其中筆試成績占考試綜合總成績60%，面試成績占考試綜合總成績40%（筆試成績、面試成績和考試綜合總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，下同）。

1、筆試

（1）筆試成績滿分100分。

（2）筆試內(nèi)容：財(cái)政管理崗位和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)崗位筆試內(nèi)容為專業(yè)知識和寫作，其中專業(yè)知識占筆試內(nèi)容70%、寫作占筆試內(nèi)容30%；財(cái)政政策研究崗位筆試內(nèi)容為寫作和公文處理。

（3）筆試時(shí)間：2013年6月16日上午9：00—11：30

（4）筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

2、面試

（1）面試成績滿分100分。

（2）參加面試人選，從報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)筆試成績由高分到低分按招聘計(jì)劃2:1的比例確定（筆試成績相同的，按專業(yè)成績由高分到低分排名）。

（3）面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測試面試者的語言表達(dá)能力、宣講說服能力、調(diào)查研究能力、聯(lián)想與分析能力、情緒穩(wěn)定性和舉止儀表等。

（4）如面試人選與崗位招聘計(jì)劃出現(xiàn)1:1比例的，面試成績須達(dá)到60分（不含60分）以上，方可進(jìn)入體檢。

（5）面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3、要求

報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及其它要求參加考試（筆試、面試），參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證，缺少證件的考生不得參加考試。

(四)體檢

參加體檢人選，在報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)考試綜合總成績由高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例等額確定，考試綜合總成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。如有體檢不合格的，從報(bào)考同一崗位人員中按考試綜合總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

(五)考核

體檢合格人員作為考核對象�？己税吹虏偶�?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，對體檢合格人員進(jìn)行全面考核�？己藭r(shí)，考生必須提供本人檔案資料、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料、計(jì)劃生育證明和當(dāng)?shù)嘏沙鏊�出具的無違法犯罪記錄證明，應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件。

有下列情形之一者實(shí)行一票否決：

1、受紀(jì)律處分在處分期內(nèi)的；

2、受刑事處罰的；

3、因犯錯(cuò)誤曾被工作單位開除的；

4、違反計(jì)劃生育的；

5、有弄虛作假行為的；

6、因違紀(jì)違法被紀(jì)檢監(jiān)察或政法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

如考核不合格所出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一崗位參加面試的考生中按考試綜合總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢合格后遞補(bǔ)為考核對象，每個(gè)崗位遞補(bǔ)不超過一次，如果在體檢環(huán)節(jié)中已進(jìn)行替補(bǔ)的，則不再進(jìn)行替補(bǔ)。

(六)公示

經(jīng)報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考核擇優(yōu)確定的擬聘人員名單進(jìn)行公示，公示期為7天。

(七)審批聘用

對公示期滿無異議的擬聘人員，按程序報(bào)批，經(jīng)市委、市政府審查批準(zhǔn)后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

新聘用人員實(shí)行試用期1年，試用期滿考核合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用。

三、紀(jì)律

招聘工作按“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和報(bào)考專業(yè)與招聘崗位對口的原則，由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對違反紀(jì)律和弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其報(bào)考、聘用資格；對徇私舞弊或參與弄虛作假的工作人員，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

 

附表一：《2013年度冷水江市財(cái)政局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃安排表》.xls（同下表）

2013年冷水江市財(cái)政局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃安排表
主管部門	招聘單位	單位性質(zhì)	崗位名稱	招聘計(jì)劃	相關(guān)專業(yè)	學(xué)歷要求	年齡要求	資格要求	備注
財(cái)政局	財(cái)政投資評審中心	全額事業(yè)	財(cái)政管理	2	經(jīng)濟(jì)學(xué)（含財(cái)政學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類等）和工商管理類（含會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等）	普通全日制二類本科及以上學(xué)歷	28周歲以下，普通全日制碩士研究生年齡可放寬至30周歲以下
函授站	全額事業(yè)	財(cái)政政策研究	2	漢語言文學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)（含經(jīng)濟(jì)學(xué)類、財(cái)政學(xué)類、金融學(xué)類等）、工商管理類（含會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等）	普通全日制二類本科及以上學(xué)歷	28周歲以下，普通全日制碩士研究生年齡可放寬至30周歲以下
網(wǎng)絡(luò)信息中心	全額事業(yè)	計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)	1	計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)	普通全日制二類本科及以上學(xué)歷	28周歲以下，普通全日制碩士研究生年齡可放寬至30周歲以下
合計(jì)				5

 

附表二：《冷水江市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》.doc

 

 

冷水江市人力資源和社會保障局

冷  水  江  市  財(cái)  政  局

二O一三年五月七日

 

 

 

 

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