2013年中南工業(yè)學(xué)校公開招聘方案

2013年中南工業(yè)學(xué)校公開招聘方案

2013-05-07 來源：招工了點(diǎn)擊：次

岳陽(yáng)工業(yè)技術(shù)學(xué)院（中南工業(yè)學(xué)校）系湖南省經(jīng)信委石化行辦主管的公辦全額撥款事業(yè)單位，創(chuàng)辦于1974年，我校設(shè)有機(jī)械工程系、安裝工程系、電氣信息工程系、經(jīng)濟(jì)管理系、培訓(xùn)中心和產(chǎn)業(yè)部等六個(gè)系部，面向全國(guó)機(jī)械和石化行業(yè)開設(shè)有15個(gè)專業(yè)，座落在洞庭湖畔美麗的岳陽(yáng)市區(qū)。

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào)）精神，結(jié)合我院實(shí)際情況，擬面向社會(huì)公開招聘專業(yè)教師，現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

在省人力資源和社會(huì)保障廳、省工信委石化行辦的指導(dǎo)監(jiān)督下，學(xué)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組；小組辦公室設(shè)院政工人事處，由政工人事處具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織。招聘工作全過程按照省人社廳規(guī)定程序和要求進(jìn)行。校紀(jì)委全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則：

（一）堅(jiān)持公開、公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（二）堅(jiān)持思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)相結(jié)合的原則；

（三）堅(jiān)持學(xué)歷層次與實(shí)際能力相結(jié)合的原則。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；品行端正，遵紀(jì)守法；具有良好的思想政治素質(zhì)和政治理論水平。

2、熱愛職教事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。紀(jì)律觀念強(qiáng)，作風(fēng)扎實(shí)，吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)，關(guān)愛學(xué)生，富于進(jìn)取。

3、在語(yǔ)言和文字表達(dá)、形象儀表等方面具備職業(yè)院校教師職業(yè)的基本素質(zhì)。

（二）學(xué)歷和職業(yè)資格等條件

1、應(yīng)聘專業(yè)課教師（理論教學(xué)方向）崗位的須具備本科及以上學(xué)歷；應(yīng)聘專業(yè)課教師（實(shí)習(xí)教學(xué)方向）崗位的，須具備大專及以上學(xué)歷和高級(jí)工以上國(guó)家職業(yè)資格等級(jí)。應(yīng)聘培訓(xùn)綜合管理崗位的須具備本科及以上學(xué)歷。

2、具有三年以上相應(yīng)專業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，符合國(guó)家規(guī)定的職業(yè)院�！半p師型”教師條件，被授予全國(guó)職教名師和省級(jí)骨干教師稱號(hào)的，學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬至大專。

3、同等條件具備理論和實(shí)習(xí)“一體化教學(xué)”水平及經(jīng)驗(yàn)者或全日制碩士研究生以上學(xué)歷者或市級(jí)以上“專業(yè)帶頭人”優(yōu)先。

4、不接受委培生、定向生或已簽約畢業(yè)生的報(bào)名。

（三）年齡條件

男性在40歲以下（1973年5月1日及以后出生），女性在35歲以下（1978年5月1日及以后出生），身心健康，符合國(guó)家規(guī)定的教師職業(yè)上崗條件。

條件特別優(yōu)秀的，年齡可適當(dāng)放寬至男性45歲以下（1968年5月1日及以后出生），女性38歲以下（1975年5月1日及以后出生）。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求（見附表1）

五、招聘程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、世界大學(xué)城（中南新干線）網(wǎng)和學(xué)校網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。

（二）報(bào)名時(shí)間、方式及要求

1、報(bào)名時(shí)間：2013年5月16日至2013年5月25日。

3、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

請(qǐng)應(yīng)聘人員自行登陸湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》，將所有應(yīng)聘材料壓縮后發(fā)到以下郵箱：1691506615@qq.com，郵件標(biāo)題：應(yīng)聘崗位+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)+姓名。

應(yīng)聘材料包括個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和其他相關(guān)材料。以上材料發(fā)送掃描件，掃描件內(nèi)容需清晰，報(bào)名登記表發(fā)送電子版（照片應(yīng)采用近期紅或藍(lán)底1寸免冠半身照片）。每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)職位。

應(yīng)聘人員請(qǐng)如實(shí)填寫提交的有關(guān)信息和材料。凡因本人填寫信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（三）資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過資格審查的人員以在網(wǎng)上公示的方式通知參加考試�？荚嚂r(shí)請(qǐng)攜帶相關(guān)證書及材料原件，學(xué)校將組織資格核查。

（四）考試方法

1、開考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不得低于3：1。對(duì)少數(shù)崗位特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。

2、考試方式：

采取筆試、試教、面試的方式進(jìn)行。按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，每項(xiàng)成績(jī)滿分均為100分，其中筆試占總成績(jī)的35%、試教占總成績(jī)的35%、面試占總成績(jī)的30%。

筆試：通過資格審查的人員全部參加筆試。筆試主要內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)和寫作。筆試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)為50分（含50分）。

試教（實(shí)操）：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)達(dá)到50分以上的人員全部進(jìn)入試教（實(shí)操）。試教（實(shí)操）主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的教學(xué)能力及專業(yè)知識(shí)水平。

面試：參加試教人員全部參加面試。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者思考能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析能力、心理健康狀態(tài)和職業(yè)態(tài)度等。面試成績(jī)?cè)O(shè)置合格分為70分（含70分）。

（五）體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗綜合成績(jī)排名先后，按1：1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察，考察方式主要到應(yīng)聘者原學(xué)校（或工作單位）走訪調(diào)查、座談、查閱資料等形式進(jìn)行綜合考察。考察主要內(nèi)容為其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況。有體檢或考察不合格者，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過兩次）。

六、公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和綜合考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核，經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。實(shí)行試用期（見習(xí)期）制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。聘用期內(nèi)享受學(xué)校同類人員同等待遇。

咨詢電話：0730—2911007（韓老師、王老師）

傳真：0730—8630366

監(jiān)督電話：0730-2011009（校紀(jì)委）

Mail：1691506615@qq.com QQ：1691506615 1928482518

附件：中南工業(yè)學(xué)校2013年公開招聘崗位及要求一覽表.xls