經(jīng)縣委縣政府同意，報(bào)市人社局核準(zhǔn)，新寧縣農(nóng)業(yè)局下屬事業(yè)單位新寧縣耕地質(zhì)量監(jiān)督管理站面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員2名，現(xiàn)制定招聘有關(guān)事項(xiàng)如下：
　　一、招聘職位和計(jì)劃
　　新寧縣耕地質(zhì)量監(jiān)督管理站招聘專業(yè)技術(shù)人員2名。
　　二、招聘條件
　　1、具有中華人民共和國國籍；擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的品行，熱愛安心耕地質(zhì)量監(jiān)督管理工作，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
　　2、學(xué)歷和專業(yè)要求
　　學(xué)歷：具有普通高校全日制大學(xué)（二本及以上院校）本科及以上學(xué)歷。
　　專業(yè)：
　�、侪h(huán)境門類中的：農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境專業(yè)、農(nóng)業(yè)生態(tài)學(xué)專業(yè)、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境保護(hù)專業(yè)；
　�、谧魑飳W(xué)門類中的：農(nóng)學(xué)專業(yè)、觀光農(nóng)業(yè)專業(yè)、植物保護(hù)專業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測專業(yè)、園藝專業(yè)、果樹專業(yè)、蔬菜專業(yè)；
　　③農(nóng)林牧漁工程門類中的：土壤與農(nóng)業(yè)化學(xué)專業(yè)、農(nóng)業(yè)工程專業(yè)、農(nóng)業(yè)推廣專業(yè)。
　　3、1982年12月18日以后出生（含1982年12月18日出生）。
　　三、招聘辦法
　�。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告。
　�。ǘ�）報(bào)名
　　1、報(bào)名須帶的證件：
　　①本人身份證（原件和復(fù)印件1份）；
　　②畢業(yè)證（原件及復(fù)印件1份）；
　　③本人近期一寸免冠照片3張；
　�、芤鸦檎唔氂蓱艨谒�在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦和縣計(jì)生局出具的無違反計(jì)劃生育政策的證明。
　�、菰诰幵趦怨ぷ魅藛T不能報(bào)考。
　　2、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
　　①報(bào)名時(shí)間：2013年1月5日至1月7日
　�、趫�(bào)名地點(diǎn)：新寧縣人事局
　　（三）考試
　　考試分筆試和面試
　　1、筆試
　　筆試科目為：《公共基礎(chǔ)知識》和《農(nóng)業(yè)專業(yè)知識》，滿分各為100分。
　　《公共基礎(chǔ)知識》筆試內(nèi)容為馬克思主義哲學(xué)常識、社會主義市場經(jīng)濟(jì)理論常識、法律常識、行政管理常識等。
　　《農(nóng)業(yè)專業(yè)知識》筆試內(nèi)容為土壤學(xué)、土地資源學(xué)、植物營養(yǎng)學(xué)、土壤農(nóng)化分析、土壤調(diào)查與制圖等。
　　招聘職位的聘用計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不得小于1：3，否則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。
　　筆試時(shí)間：2013年1月19日，考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
　　2、面試
　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行。根據(jù)筆試成績從高分到低分順序，按照招聘計(jì)劃數(shù)與參考人數(shù)1：3的比例確定面試人員對象，若筆試成績相同的，則一并進(jìn)入面試。面試滿分為100分，面試成績占合成總成績的40%。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
　　3、成績合成
　　按《公共基礎(chǔ)知識》筆試成績占30%，《農(nóng)業(yè)專業(yè)知識》筆試成績占30%，面試成績占40%的比例合成總成績，若總成績相同的，按專業(yè)知識筆試成績排名，專業(yè)知識筆試成績還相同者，按公共基礎(chǔ)知識筆試成績排名。所有成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
　　（四）體檢
　　體檢對象按考生總成績從高分到低分依次等額確定，若合成總成績相同者，則以專業(yè)知識筆試成績高的為準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
　　對體檢結(jié)論有異議者，可在知道體檢結(jié)論起3天內(nèi)書面提出復(fù)檢要求，且只能就不合格項(xiàng)目復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢出現(xiàn)不合格者，按同一職位總成績從高分到低分依序遞補(bǔ)不超過兩次，遞補(bǔ)不成功者，自然核減招聘計(jì)劃數(shù)。
　　（五）復(fù)審和考核
　　對所有體檢合格人員進(jìn)行資格復(fù)審和考核。
　�。�六）公示
　　復(fù)審考核合格后的人員確定為擬聘用對象，在發(fā)布公告的范圍內(nèi)公示，并公示7個(gè)工作日。
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　　公示期滿無異議者，由用人單位按有關(guān)規(guī)定到有關(guān)部門辦理聘用手續(xù)。
　　四、紀(jì)律要求
　　堅(jiān)持原則，照章辦事，紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘工作全程監(jiān)督，增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度，保證招聘對象的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。從事招聘考試工作人員，凡按規(guī)定需要回避的，要實(shí)行公務(wù)回避。

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