2020年邵陽賽雙清集團公司公開招聘公告

經(jīng)邵陽賽雙清建設(shè)投資經(jīng)營集團有限公司董事會研究決定面向社會公開招聘工作人員8名，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、 報考條件

(一)崗位要求：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位要求的身體條件;

5.符合招聘崗位所需的學科專業(yè)、學歷、學位、年齡和其他具體條件，詳見附件。

6.報考所有崗位均需年滿18周歲。報考年齡要求在35周歲以下，個別崗位可放寬至38周歲。

7.報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)，學歷要求為全日制本科的以考生高考入學時為準。

8.報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。報考專業(yè)參考《2019年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》。所學專業(yè)已列入上述目錄、但未列入招聘崗位專業(yè)要求的，不符合報考條件;所學專業(yè)未列入上述目錄，由招聘工作領(lǐng)導小組研究決定。

9.報考人員的畢業(yè)證、學位證、留學歸國人員學歷認證和招聘崗位要求的其他證書均須在報名時提供原件。

(二)不得報考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4現(xiàn)役軍人;

5.在讀的普通高校全日制研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推。

二、 報考程序

(一)考試報名

1.報名時間：2020年3月2日—3月6日(上午8：00-12：00，下午14：30-17：30)。

2.報名地點：邵陽賽雙清建設(shè)投資經(jīng)營集團有限公司4樓監(jiān)察審計部(釀溪鎮(zhèn)新漣路與小溪路交叉口) ，聯(lián)系人：石女士，聯(lián)系電話：13975935152。

（二）資格初審

符合報考條件者，本人持有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、電子學歷注冊備案表(學信網(wǎng)打印)、一寸免冠正面照2張、工作單位開具的工作經(jīng)歷證明(需要工作經(jīng)驗的崗位)，所報崗位要求的相關(guān)資格證原件和復印件到現(xiàn)場報名(不接受委托他人報名)，每個報考者限報1個崗位，工作人員將對報考者進行資格初審。資格審查貫穿招聘工作全過程，每個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報名條件者，隨時取消其資格。

三、考試內(nèi)容、時間和地點

（一）筆試

1.筆試科目：《專業(yè)技術(shù)知識》一科。

2.考試時間：另行通知。

3.考試地點：具體考試地點請見準考證;

4.開考比例1：3，不滿足開考條件的經(jīng)招聘領(lǐng)導小組同意可以調(diào)整為1：2。

(二)面試

1. 按照招考崗位計劃1∶2的比例在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定面試對象。如果入圍最后一名成績相同的，均進入面試范圍。

2.面試時間及相關(guān)規(guī)定另行公告。

（三）業(yè)務能力測試

1.面試入圍考生將進行3小時內(nèi)的業(yè)務能力測試。

2.測試內(nèi)容：根據(jù)考生報考的崗位安排一件具體業(yè)務交考生完成，全程考察考生的工作態(tài)度、工作表現(xiàn)、交流、處理問題能力、應變能力等情況。

3.業(yè)務能力測試時間及地點另行公告。

(四)成績合成和排名

1.成績合成

綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*40%+業(yè)務能力成績*10%。

筆試成績、面試成績、業(yè)務能力成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字，綜合成績保留到小數(shù)點后三位數(shù)字。

2.成績排名

綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。以上成績均相同的，從事應聘崗位相關(guān)工作時間長的優(yōu)先。工作時間相同的，以學歷高的優(yōu)先。

四、體檢和考察

1.面試和業(yè)務能力測試結(jié)束后，將按照綜合成績從高到低的順序確定進入體檢和考察的人選。考生可到賽雙清集團公司公告欄查詢本人面試成績、業(yè)務能力測試成績。

2.體檢或考察不符合要求的應聘人員，不予聘用。

五、公示與聘用

(一)公示

擬聘用人員由賽雙清集團公司按規(guī)定的程序和標準從考試成績、考察情況和體檢結(jié)果合格的人員中綜合考慮，擇優(yōu)確定，并在公司公告欄上公示。公示內(nèi)容包括聘用職位名稱、擬聘用人員姓名、性別、學歷等，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。

(二)聘用

1.經(jīng)筆試、面試、業(yè)務能力測試、公示無異議或經(jīng)查實后無異議的擬聘用人員，辦理進人和聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

2.本次招聘各環(huán)節(jié)均不施行替補。

3.聘用人員試用期3個月，試用期滿經(jīng)考察合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，不能勝任本職工作者，予以解除聘用合同。

六、紀律要求

(一)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，提高工作的透明度。對違紀違規(guī)行為，將不予聘用、取消聘用，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

(二)賽雙清集團公司監(jiān)察審計部全程參與招聘工作監(jiān)督，自覺接受紀檢、監(jiān)察機關(guān)及社會各界的監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公正公平。

附件：2020年賽雙清集團公司招聘計劃與崗位條件表

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