邵陽(yáng)縣2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委縣政府研究，決定公開(kāi)招聘29名事業(yè)單位工作人員（具體職位及要求見(jiàn)附件）。本次招聘工作由邵陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局牽頭，會(huì)同編辦等部門(mén)組織實(shí)施。招聘工作按單位呈報(bào)招聘職位、發(fā)布招聘公告、報(bào)名資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等步驟進(jìn)行。查詢相關(guān)招聘信息請(qǐng)登錄邵陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)（ http://www.syx.gov.cn )，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。

二、報(bào)考條件

1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正。

2、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

3、具備報(bào)考職位的相應(yīng)學(xué)歷、相應(yīng)資格要求及規(guī)定的其它條件。

4、年齡在18周歲以上，35周歲以下（1981年8月16日至1999年8月16日期間出生）。

5、報(bào)名人員憑畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證（留學(xué)歸國(guó)人員）報(bào)考。

6、本縣在編在崗的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員不得報(bào)考。

三、報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2017年8月16日至2017年8月18日（上午8：00－12：00，下午3：00－6：00）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：邵陽(yáng)縣就業(yè)服務(wù)局一樓大廳（邵陽(yáng)縣白虎街）。

3、報(bào)名要求：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)照相的方式，不接受委托他人報(bào)名，報(bào)名者攜帶本人有效身份證（報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致）、畢業(yè)證、戶口薄及所報(bào)職位要求相關(guān)的資格證原件和復(fù)印件等資料，填寫(xiě)《邵陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》。

報(bào)名者必須自愿遵守《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》要求，并在報(bào)名時(shí)作承諾簽字。每個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)職位，如發(fā)現(xiàn)同時(shí)報(bào)考二個(gè)以上職位者，取消其考試資格，不再另行通知。資格審查貫穿考試聘用全過(guò)程，個(gè)人提供的相關(guān)證件必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假一經(jīng)查實(shí)者，即取消報(bào)考和聘用資格，本人承擔(dān)由此造成的一切后果。

4、每個(gè)職位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的開(kāi)考比例原則上不低于1：3，達(dá)不到開(kāi)考比例的，則調(diào)整或取消相應(yīng)職位（取消的職位，已報(bào)考該職位的考生，可在公示規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其它符合條件的職位或退還考務(wù)費(fèi)）。個(gè)別緊缺職位如達(dá)不到開(kāi)考比例申請(qǐng)開(kāi)考的，必須報(bào)邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)并予以公示。

5、2017年9月7日至8日?qǐng)?bào)考者持身份證原件到邵陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股（辦公樓二樓）領(lǐng)取準(zhǔn)考證，考試時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視同放棄考試資格。

6、按照《邵陽(yáng)縣2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告》及關(guān)于取消《邵陽(yáng)縣2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告》的通知，去年2016年12月20日至22日已經(jīng)報(bào)名的考生，視為已通過(guò)本次報(bào)名審查，在2017年9月7日至 8日到邵陽(yáng)縣人社局領(lǐng)取準(zhǔn)考證后參加考試，也可以在本次報(bào)名時(shí)間段內(nèi)向報(bào)考機(jī)關(guān)提出書(shū)面申請(qǐng)自愿取消上次的報(bào)考職位，改報(bào)其它符合報(bào)考的職位或退還報(bào)名費(fèi)。

四、考試

考試分為筆試和面試�？荚嚦煽�(jī)按百分制計(jì)算，筆試占60%，面試占40%，筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

1、筆試：筆試時(shí)間定于2017年9月9日上午9：00－11：00；筆試內(nèi)容為相應(yīng)職位的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)（見(jiàn)附件）。

報(bào)考人員參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少證件者不能參加考試。

本次筆試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2、面試：

（1）、面試方式：結(jié)構(gòu)化面試

（2）、面試時(shí)間、地點(diǎn)等見(jiàn)面試通知單。

（3）、以筆試成績(jī)從高分到低分按1：2比例確定面試對(duì)象，如最后一名面試入圍人員有多名成績(jī)相同者，則一并進(jìn)入面試。如招聘職位數(shù)與面試選取對(duì)象為1：1時(shí)，其筆試成績(jī)必須達(dá)到該次事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試參加面試人員的平均分?jǐn)?shù)方可進(jìn)入面試。實(shí)際進(jìn)入面試室參加面試人員與招聘職數(shù)為1：1的比例，則面試成績(jī)須達(dá)到60分以上（含60分）。

（4）、入圍面試人員名單及有關(guān)要求事項(xiàng)等將在縣政府網(wǎng)站公布，不再另行通知。

五、體檢

按照筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%的比例折算綜合成績(jī)，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)按綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象，綜合成績(jī)相同者，以筆試成績(jī)高者為準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部[2016]140號(hào)）和人社部《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部[2012]65號(hào)）組織實(shí)施。考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可由本人在知道體檢結(jié)果后3天內(nèi)向報(bào)考機(jī)關(guān)提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)，就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不予聘用，缺額不予遞補(bǔ)。

六、考核

體檢合格后，由縣人力資源和社會(huì)保障局、用人單位主管部門(mén)會(huì)同相關(guān)部門(mén)參照《國(guó)家公務(wù)員政審考核標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核。考核不合格的不予聘用，缺額不予遞補(bǔ)�？己私Y(jié)果及擬聘用人員名單經(jīng)用人單位主管部門(mén)核定后，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一對(duì)外公布。已就業(yè)的應(yīng)聘人員須于體檢合格后，進(jìn)入考核前由本人提供原工作單位同意工作調(diào)動(dòng)或解除人事關(guān)系的證明，否則不予考核和聘用。

七、公示

考核合格的擬聘人員將在邵陽(yáng)縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期間如被實(shí)名舉報(bào)者，經(jīng)查證屬實(shí)，取消聘用資格。

八、聘用

經(jīng)考試、體檢、考核、公示無(wú)異議的人員，由用人單位、人社部門(mén)、編制部門(mén)按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)，聘用人員試用期為一年，首次聘用期限為五年，原則上五年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。

九、招聘紀(jì)律

（一）招聘工作在縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，自覺(jué)接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假，徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公平公正。

（二）考生及工作人員在招聘考試過(guò)程中發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為的，將參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》的規(guī)定進(jìn)行處理。

（三）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消其聘用資格，兩年內(nèi)不得參加本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位的錄、聘用考試，已受聘的人員解除聘用合同。

1、偽造、涂改證件、證明或以其它不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的。

2、在報(bào)名、考試、體檢和考察考核過(guò)程中作弊的。

3、其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

十、監(jiān)督舉報(bào)及咨詢電話：

邵陽(yáng)縣監(jiān)察局電話：0739－6821160

邵陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局電話：0739－6821148

0739－6801216

邵陽(yáng)縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室：    0739－6821015

附件：2017年邵陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位表

邵陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

邵陽(yáng)縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

2017年 8月1日

2017年邵陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位表

• 上一篇：【企業(yè)招聘】 邵陽(yáng)中星顏料廠
• 下一篇：邵陽(yáng)縣2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位

• ·邵陽(yáng)市事業(yè)單位招聘勞務(wù)派遣員工公
• ·邵陽(yáng)賽雙清建設(shè)投資經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公
• ·邵陽(yáng)市勞動(dòng)勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司招
• ·【單位招聘】邵陽(yáng)市消防救援支隊(duì)政
• ·邵陽(yáng)市12345政務(wù)服務(wù)便民熱線
• ·高警局邵陽(yáng)支隊(duì)招錄10人，報(bào)名截