見義勇為致殘可否享受工傷待遇
 
付虹楠系某公司員工。不久前的一個(gè)晚上，他在上班時(shí)突然聽到院外有人高喊“救命”，遂飛奔過去。他看到一名持刀歹徒正在搶劫一名女性，便奮不顧身驅(qū)趕劫匪，以致被捅傷。付虹楠為此花去3萬(wàn)余元醫(yī)療費(fèi)用。因劫匪被判刑但無(wú)力賠償損失，他只好尋求享受工傷保險(xiǎn)待遇，但被公司拒絕，理由是其并非在工作場(chǎng)所、也并非由于工作原因受傷，事先也沒有取得領(lǐng)導(dǎo)同意甚至根本沒有報(bào)告。
 
來(lái)源：《勞動(dòng)午報(bào)》2012年12月26日刊
 
評(píng)析：《工傷保險(xiǎn)條例》第15條第2項(xiàng)規(guī)定，職工在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的，視同工傷。該規(guī)定并未對(duì)行為的時(shí)間、地點(diǎn)以及行為原因作出特殊要求，也沒有要求行為必須發(fā)生在工作時(shí)間內(nèi)或者公務(wù)活動(dòng)中，所以，在法律未明確規(guī)定禁止的情況下，只要是為了維護(hù)國(guó)家利益、公共利益而發(fā)生的行為，無(wú)論該行為是否發(fā)生在工作場(chǎng)所、是否由于工作原因，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，理應(yīng)被認(rèn)定為工傷。
 
值得一提的是，在此條例實(shí)施前，原勞動(dòng)部于1996年制定的《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》第8條第6項(xiàng)曾明確規(guī)定，從事?lián)岆U(xiǎn)、救災(zāi)、救人等維護(hù)國(guó)家、社會(huì)和公眾利益的活動(dòng)中傷亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷�！豆�傷保險(xiǎn)條例》雖然沒把“救人”單列出來(lái)視同為工傷，但是見義勇為、舍身救人的行為確實(shí)是在維護(hù)公共利益、社會(huì)利益，應(yīng)該視為工傷。本案中，在被劫女性處在危險(xiǎn)境地時(shí)，挺身而出的付虹楠并不知道其身份，其行為無(wú)疑是為了維護(hù)公共利益，也是當(dāng)今社會(huì)需要大力弘揚(yáng)和提倡的。他如被認(rèn)定為見義勇為，則應(yīng)當(dāng)視同工傷，依法享受工傷待遇。

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