邵陽市公安局2022年公開招聘警務(wù)輔助人員公告

因公安工作需要和職位空缺，為充分發(fā)揮警務(wù)輔助人員在協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會治安、打擊違法犯罪和服務(wù)人民群眾等方面的積極作用，根據(jù)《湖南省警務(wù)輔助人員條例》和《邵陽市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，邵陽市公安局公開招聘53名警務(wù)輔助人員，具體招聘方案公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃招聘共53人。具體的招聘職位、人數(shù)、資格條件等詳見《邵陽市公安局2022年警務(wù)輔助人員招聘職位表》。因疫情原因2022年3月2日我局發(fā)布的14名輔警招聘考試未舉行，原2022年3月9日至3月10日已報名參加邵陽市公安局警務(wù)輔助人員考試的人員不需再報名此次招聘考試，其中監(jiān)察留置看護(hù)工作支隊(duì)看護(hù)崗位（男、女）、巡特警支隊(duì)?wèi)?yīng)急處突崗位、武岡機(jī)場分局的執(zhí)法執(zhí)勤崗位合并到此次招聘考試崗位競爭，原所有報名人員合并到此次招聘考試統(tǒng)一進(jìn)行，不詳之處請咨詢湖南強(qiáng)盛人力資源有限公司，咨詢電話：0739—5274668。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.年滿十八周歲；

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律、法規(guī)、品行端正；

4.具有符合招聘崗位所要求的性別、年齡、學(xué)歷等條件，年齡計算截止日期為2022年5月1日；

5.身體健康、體型端正，具有正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)；

6.在同等條件下，優(yōu)先招聘烈士的配偶和子女、因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員等。

（二）不得報名的情形

1.被依法追究刑事責(zé)任或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.曾被行政拘留或者有吸毒史的；

3.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

4.因違法違紀(jì)被開除、辭退或者解聘的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

6.依照國家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助人員工作的其他情形。

三、招考程序

1．報名和資格審查。2022年4月18日-4月20日上午9：00至17：00持身份證、學(xué)歷證原件及復(fù)印件1份、近期免冠1寸照片2張到湖南強(qiáng)盛人力資源有限公司報名，地址：邵陽市大祥區(qū)邵陽學(xué)院西門對面787號，咨詢電話：0739—5274668。對報名人員基本條件進(jìn)行初審，符合條件的方可參加筆試，在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合資格條件或經(jīng)查實(shí)屬于弄虛作假的，取消其報考資格或錄用資格。

2．筆試。采取閉卷的方式進(jìn)行，內(nèi)容包括法律法規(guī)知識、公安基礎(chǔ)知識、時事政治、行政能力測試等，滿分為100分；

3．面試。根據(jù)筆試成績分招聘職位由高到低排名，按招聘計劃數(shù)1:3的比例確定面試入圍對象。面試采取結(jié)構(gòu)化面試規(guī)則，主要測試應(yīng)試者的綜合分析能力、應(yīng)變處置能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。

4．成績合成。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，筆試、面試、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名。

5．筆試和面試時間、地點(diǎn)另行通知。

6．體能測試。根據(jù)綜合成績排名，按招聘職位計劃1:1的比例確定體能測評對象。體能測評項(xiàng)目為男子1000米跑、女子800米跑，合格標(biāo)準(zhǔn)參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測試標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體能測試時間、地點(diǎn)另行通知。

7．體檢。按招聘職位計劃1:1的比例，在體能測評結(jié)果合格人選中確定體檢對象，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，增加吸毒史項(xiàng)目檢測，體檢費(fèi)用由個人承擔(dān)。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

8．考察。體檢合格人員進(jìn)入考察程序。按照《湖南省警務(wù)輔助人員條列》、《邵陽市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》等有關(guān)規(guī)定和招聘職位的具體要求，對進(jìn)入考察程序的報考人員開展全面考察�？疾烊诉x達(dá)不到招聘條件或者不符合報考職位要求的，不得確定為擬聘用人員。

報考人員在體能測評、體檢、考察等任何一個環(huán)節(jié)中不合格或招聘過程因各種原因出現(xiàn)擬招聘職位計劃空缺時，按綜合成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

9．公示。以上招聘程序結(jié)束后，將擬聘人員名單在邵陽市公安局官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

10．聘用。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的依法建立勞動關(guān)系，試用期為1個月。

四、工資福利待遇

聘用人員的工資福利按照《邵陽市公安局警務(wù)輔助人員薪酬待遇管理辦法》執(zhí)行，并按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險費(fèi)用和住房公積金（個人部分從每月工資中代扣代繳），購買人身意外傷害保險、健康體檢卡。按規(guī)定加入市公安局黨團(tuán)組織及工青婦組織。

五、疫情防控

在招考組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報考人員理解，支持和配合。

六、本次招聘政策由邵陽市公安局負(fù)責(zé)解釋。

                                                                      2022年4月6日

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