因工作需要，經(jīng)縣委、縣政府同意，報市人社局核準(zhǔn)，新寧縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員6名。招聘公告如下：

一、招聘原則：堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。

二、招聘職位、計劃及職位要求

1、招聘職位和計劃：具體見附件1《新寧縣2014年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員招聘職位、計劃及職位條件表》。

2、職位要求：

（1）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法，品行端正；

（2）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（3）符合所報職位的資格條件（具體見附件1〈新寧縣2014年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員招聘職位、計劃及職位條件表〉）。

（4）招聘范圍見附件1。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告在新寧縣人民政府網(wǎng)發(fā)布，并在縣委、縣政府大院門口、縣文化廣電新聞出版局辦公樓以及下屬事業(yè)單位、縣旅游局辦公樓公告欄張貼，時間不少于7個工作日。

（二）報名

1、報名時間：2014年12月15日-17日（上午8：00-12：00，下午2：30-5：30）。

2、報名地點：新寧縣人社局六樓會議室

3、報名要求：

（1）報名需帶的證件和資料

①本人正式有效二代身份證和有效戶口簿原件及復(fù)印件。

②學(xué)歷證書及學(xué)位證書等有關(guān)證件原件及復(fù)印件。

③本人近期正面免冠一寸同底彩色照片3張。

④已婚者須由戶口所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦和縣計生局出具的無違反計劃生育政策的證明。

（2）本縣機關(guān)事業(yè)單位正式工作人員不能報考。

（3）報名者必須自愿遵守《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》，并在報考時作承諾簽字。

（4）報名證件、資料齊全者可以委托報名，但須提供報考者親筆委托書。

（5）每名報考人員只能報考一個職位，多報或重復(fù)報名無效。

4、招聘職位計劃數(shù)與報名人數(shù)應(yīng)達到1:3的比例方可開考，達不到開考比例的職位，則相應(yīng)核減招聘計劃數(shù)或取消招聘計劃，個別特殊職位需開考的，必須報市人社部門批準(zhǔn)后相應(yīng)調(diào)整開考比例，并予以公示。本次考試不指定復(fù)習(xí)用書。

（三）考試

1、筆試

（1）筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為招聘職位相應(yīng)的專業(yè)知識（具體考試內(nèi)容見附件1《新寧縣2014年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員招聘職位、計劃及職位條件表》），筆試滿分100分，占合成總成績的60%。

（2）筆試時間：見準(zhǔn)考證。

2、面試（實際操作考試）

以專業(yè)知識筆試成績從高分到低分按1：2的比例確定參加面試（實際操作考試）對象，如最后一名入圍人員有多名成績相同者，則一并進入面試（實際操作考試）。所需專業(yè)特殊，達不到面試（實際操作考試）開考比例的職位，參加面試（實際操作考試）人員按市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)的比例確定。

面試采取實際操作方式進行，具體實際操作考試方式見附件1。

實際操作考試滿分為100分，占合成總成績的40%。

實際操作考試時間、地點另行通知。

3、總成績合成：

總成績=專業(yè)知識成績×60%+面試（實際操作考試）成績×40%。

成績排名：報考同一職位的考生根據(jù)總成績從高分到低分依次排名。若總成績相同，按專業(yè)知識考試成績排名。所有成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

（四）體檢：

1、按照招聘職位計劃1：1比例，在參加考試人員中按總成績排名從高分到低分順序確定體檢對象。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部〔2010〕19號）和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部[2012]65號文件）組織實施�？忌鷮Ψ钱�(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)，由本人提出書面復(fù)檢申請，可就不合格項目進行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢不合格的不予聘用。

放棄體檢或體檢不合格者，按同一職位總成績排名從高分到低分依次遞補一次。遞補不成功者，自然核減招聘計劃數(shù)。

（五）復(fù)審和考察

體檢結(jié)束后，對體檢合格人員進行資格復(fù)審，復(fù)審不合格者，取消聘用資格。

對資格復(fù)審合格人員進行考察，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，并寫出考察意見。有下列情形之一者，考察為不合格：

1、不符合報考資格條件；

2、受黨、政紀警告及以上處分未解除;

3、曾經(jīng)被政法機關(guān)行政拘留；

4、曾經(jīng)被判刑；

5、違反計劃生育政策。

如有資格復(fù)審和考察不合格或棄權(quán)者，則按同一職位總成績排名從高分到低分依次遞補一次。

（六）公示

根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、復(fù)審考察情況確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在發(fā)布公告的范圍內(nèi)向社會公示7個工作日。

（七）聘用：

1、對公示無異議者，根據(jù)人社局下發(fā)的聘用文件，按有關(guān)規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

2、擬聘用人員中自動放棄聘用資格而出現(xiàn)的職位空缺不再遞補。

3、聘用人員試用期按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，試用期滿經(jīng)考察合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，不能勝任本職工作者，予以解除聘用合同。

四、紀律要求

1、堅持原則、嚴格程序、照章辦事，增強招聘工作的公正性和透明度。

2、考生提供的所有證件、資料及考生報名填寫的所有信息必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消報考、考試和聘用資格，本人承擔(dān)由此造成的一切后果。

3、被聘人員必須服從安排，按時到崗到位。辦理招聘手續(xù)后未按時到崗到位者，取消聘用資格，不進行遞補。

4、參加招聘工作的工作人員，按規(guī)定實行回避制度。

5、紀檢監(jiān)察全程監(jiān)督，所有工作人員必須自覺接受紀檢監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。對違反紀律的相關(guān)人員按有關(guān)規(guī)定予以處理，觸犯刑律的移交司法機關(guān)依法處理。

6、本次監(jiān)督舉報投訴電話：

0739-4822345（人社局辦公室）

13975920423(文化廣電新聞出版局）

0739-4835188（縣旅游局）

五、其他事項

1、本公告由縣人社局、縣文化廣電新聞出版局、縣旅游局負責(zé)解釋。

2、考務(wù)咨詢電話：

0739-4822345（縣人社局）

0739-4822547（縣文化廣電新聞出版局）

0739-4835188（縣旅游局）

附件下載：新寧縣2014年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員招聘職位、計劃及職位條件表.xls

新寧縣人力資源和社會保障局

新寧縣文化廣電新聞出版局

新寧縣旅游局

新寧縣監(jiān)察局

2014年12月4日

 

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