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職業(yè)生涯規(guī)劃需考慮的五個(gè)問題

2013-02-02 來源: 點(diǎn)擊:

1、職業(yè)發(fā)展的三階段并不是單行道,當(dāng)我們費(fèi)勁力氣想從職業(yè)期奔向事業(yè)期的時(shí)候,前方是餡餅還是陷阱需要甄別一下,因?yàn)槿菀滓徊涣羯裼滞嘶氐焦ぷ髌,出現(xiàn)事與愿違的情況。


2、價(jià)值觀有長遠(yuǎn)的和當(dāng)前的之分,當(dāng)我們從職業(yè)期往事業(yè)期轉(zhuǎn)變的時(shí)候,往往容易被長遠(yuǎn)的價(jià)值觀所誘惑,而忽略當(dāng)前的價(jià)值觀,我最大的體會(huì)是,我們要以當(dāng)前的價(jià)值觀為基礎(chǔ)和重點(diǎn),然后去兼顧長遠(yuǎn)的價(jià)值觀,而不是反過來,只有這樣我們的職業(yè)發(fā)展才能做到健康而長遠(yuǎn)!


3、如果家人的健康和幸福也是我們追求事業(yè)的目的之一,那么以家人的付出作為追求事業(yè)的代價(jià)時(shí),我們就要慎重考慮,問自己這樣幾個(gè)問題:他們能承受住這份付出么?如果他們承受得住,他們?cè)敢饷?如果他們(cè)敢獬惺,我們(cè)敢庾屗麄兂惺苊矗?


4、如果召喚我們的事業(yè)需要我們既換職業(yè)又換行業(yè),那不防試試雙軌制——以兼職的方式實(shí)現(xiàn)軟切換,降低我們的風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)一來可以考驗(yàn)下我們的能力是否可以與之匹配,二來可以考驗(yàn)下召喚我們的事業(yè)是否能給予我們想要的回饋。


5、事業(yè)或者夢(mèng)想真的是需要養(yǎng)的,不僅需要我們投入精力和金錢,更重要的是需要我們耐心等待,等待它破土而出的那一天!



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