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湖南泰興創(chuàng)業(yè)投資有限公司招聘啟事
2013-02-02 來(lái)源: 點(diǎn)擊: 次
湖南擔(dān)保有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)是經(jīng)省委省政府批準(zhǔn)成立,并授權(quán)省經(jīng)信委和省財(cái)政廳管理的省屬國(guó)有企業(yè)。目前公司以再擔(dān)保為主業(yè),肩負(fù)著為全省從事中小企業(yè)信用擔(dān)保業(yè)務(wù)的擔(dān)保機(jī)構(gòu)提供增信分險(xiǎn)、引領(lǐng)創(chuàng)新、規(guī)范行業(yè)的重任;根據(jù)需要出資設(shè)立專業(yè)性擔(dān)保機(jī)構(gòu),開(kāi)展擔(dān)保業(yè)務(wù);開(kāi)展與中小企業(yè)融資服務(wù)相關(guān)的其他業(yè)務(wù)。公司注冊(cè)資本金15.023億元,目前旗下?lián)碛锌毓勺庸尽鲜≈行∑髽I(yè)信用擔(dān)保有限責(zé)任公司、全資子公司——湖南國(guó)擔(dān)投資有限責(zé)任公司、湖南泰興創(chuàng)業(yè)投資有限公司,公司正在構(gòu)建為中小微企業(yè)融資服務(wù)的擔(dān)保體系和集團(tuán)框架。2010年4月20日,公司舉行了隆重的成立暨戰(zhàn)略合作協(xié)議簽約儀式。湖南泰興創(chuàng)業(yè)投資有限公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名業(yè)務(wù)經(jīng)理。具體招聘方案如下:
一、招聘總體原則
招聘員工以面向社會(huì)、公開(kāi)招聘、全面考核、擇優(yōu)錄用為原則,從品德、學(xué)識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)、體格、符合崗位要求等方面進(jìn)行全面審核。
二、招聘崗位職責(zé)及任職要求
(1)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司風(fēng)控體系建設(shè),擬定相關(guān)政策、流程和程序;
2.根據(jù)項(xiàng)目資料進(jìn)行項(xiàng)目前的風(fēng)險(xiǎn)咨詢及評(píng)估,開(kāi)展盡職調(diào)查,出具書(shū)面風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估意見(jiàn),并進(jìn)行項(xiàng)目事中風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控、檢測(cè)及事后的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;
3.對(duì)公司的決策和主要業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行合規(guī)審核;組織協(xié)調(diào)和督導(dǎo)各部門(mén)的運(yùn)行符合法律法規(guī)及監(jiān)管部門(mén)政策的要求;對(duì)日常的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別,檢查和報(bào)告;
4.監(jiān)督各業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)風(fēng)控制度及流程的執(zhí)行情況,完成風(fēng)險(xiǎn)自我評(píng)估報(bào)告等監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求的各項(xiàng)工作,及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)已識(shí)別的風(fēng)險(xiǎn);
5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(2)任職要求
1.男性,40周歲以內(nèi);
2.法學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)本科以上學(xué)歷,優(yōu)秀院校MBA、EMBA優(yōu)先,必須具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)評(píng)估師資格;
3.有3-5年以上創(chuàng)業(yè)投資、基金風(fēng)控崗位或金融行業(yè)風(fēng)控管理經(jīng)歷;
4.具備一定的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力,熟悉企業(yè)的運(yùn)營(yíng)流程,具有風(fēng)險(xiǎn)控制的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
5.具有優(yōu)秀的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)精神。
三、招聘程序
1.公開(kāi)報(bào)名截止日期:2013年2月3日(星期日)下午5:30止
2.筆試:2013年2月4日(星期一)下午3:00,筆試成績(jī)占總成績(jī)比重60%(筆試時(shí)需帶一張1寸證件照)
3.面試:2013年2月5日(星期二)下午3:00,面試成績(jī)占總成績(jī)比重為40%(面試時(shí)需帶有關(guān)證件原件和復(fù)印件)
4.考察:2013年2月6日(星期三)
5.體檢:2012年2月7日(星期四)
6. 與湖南泰興創(chuàng)業(yè)投資有限公司簽定勞動(dòng)合同,確定入職時(shí)間:2013年2月18日
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:張先生 89922288-809 18670061004
郵箱:407756268@qq.com
一、招聘總體原則
招聘員工以面向社會(huì)、公開(kāi)招聘、全面考核、擇優(yōu)錄用為原則,從品德、學(xué)識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)、體格、符合崗位要求等方面進(jìn)行全面審核。
二、招聘崗位職責(zé)及任職要求
(1)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司風(fēng)控體系建設(shè),擬定相關(guān)政策、流程和程序;
2.根據(jù)項(xiàng)目資料進(jìn)行項(xiàng)目前的風(fēng)險(xiǎn)咨詢及評(píng)估,開(kāi)展盡職調(diào)查,出具書(shū)面風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估意見(jiàn),并進(jìn)行項(xiàng)目事中風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控、檢測(cè)及事后的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;
3.對(duì)公司的決策和主要業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行合規(guī)審核;組織協(xié)調(diào)和督導(dǎo)各部門(mén)的運(yùn)行符合法律法規(guī)及監(jiān)管部門(mén)政策的要求;對(duì)日常的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別,檢查和報(bào)告;
4.監(jiān)督各業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)風(fēng)控制度及流程的執(zhí)行情況,完成風(fēng)險(xiǎn)自我評(píng)估報(bào)告等監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求的各項(xiàng)工作,及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)已識(shí)別的風(fēng)險(xiǎn);
5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(2)任職要求
1.男性,40周歲以內(nèi);
2.法學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)本科以上學(xué)歷,優(yōu)秀院校MBA、EMBA優(yōu)先,必須具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)評(píng)估師資格;
3.有3-5年以上創(chuàng)業(yè)投資、基金風(fēng)控崗位或金融行業(yè)風(fēng)控管理經(jīng)歷;
4.具備一定的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力,熟悉企業(yè)的運(yùn)營(yíng)流程,具有風(fēng)險(xiǎn)控制的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
5.具有優(yōu)秀的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)精神。
三、招聘程序
1.公開(kāi)報(bào)名截止日期:2013年2月3日(星期日)下午5:30止
2.筆試:2013年2月4日(星期一)下午3:00,筆試成績(jī)占總成績(jī)比重60%(筆試時(shí)需帶一張1寸證件照)
3.面試:2013年2月5日(星期二)下午3:00,面試成績(jī)占總成績(jī)比重為40%(面試時(shí)需帶有關(guān)證件原件和復(fù)印件)
4.考察:2013年2月6日(星期三)
5.體檢:2012年2月7日(星期四)
6. 與湖南泰興創(chuàng)業(yè)投資有限公司簽定勞動(dòng)合同,確定入職時(shí)間:2013年2月18日
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:張先生 89922288-809 18670061004
郵箱:407756268@qq.com
二〇一三年一月二十八
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