昨日，人力社保部等六部委發(fā)布通知，即日起至明年1月底，將組織開展農民工工資支付情況專項檢查，確保其按時足額拿到工資。

　　據了解，此次專項檢查重點是使用農民工的各類用人單位，特別是招用農民工較多的建筑施工、加工制造、餐飲服務及其他中小型勞動密集型企業(yè)、個體工商戶等。主要檢查用人單位按照工資支付有關規(guī)定支付農民工工資的情況、遵守最低工資規(guī)定的情況及依法支付加班工資的情況；企業(yè)經營者拖欠農民工工資逃匿的情況；用人單位與農民工簽訂勞動合同情況等。人力社保部表示，對檢查中發(fā)現的違法行為，要及時查處，保證春節(jié)前涉及農民工工資案件基本結案。

　　據悉，按照規(guī)定，以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經政府有關部門責令支付仍不支付的，將處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。

　　此外，還要進一步加大對拖欠農民工工資用人單位的處罰力度，對惡意拖欠、情節(jié)嚴重的，可依法責令停業(yè)整頓、降低或取消資質，直至吊銷營業(yè)執(zhí)照。

• 上一篇：不快樂工作場所的生存法則
• 下一篇：律師：明年部分節(jié)假日安排違反勞動