【院�！�2014年湖南工業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章

【院�！�2014年湖南工業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章

2014-05-07 來(lái)源：湖南省人社廳網(wǎng) 點(diǎn)擊：次

湖南工業(yè)大學(xué)是一所具有50多年辦學(xué)歷史的多科性大學(xué)。學(xué)校位于湖南省株洲市，總占地面積3388畝，學(xué)校有18個(gè)教學(xué)院（部）和1個(gè)獨(dú)立學(xué)院，1個(gè)國(guó)家特殊需求專業(yè)綠色包裝與安全博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，11個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)， 50個(gè)二級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，9個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位的授權(quán)領(lǐng)域，60個(gè)本科專業(yè)。以厚德博學(xué)，和而不同為校訓(xùn);明德、精業(yè)、求實(shí)、創(chuàng)新為校風(fēng)，力爭(zhēng)把學(xué)校建設(shè)成為國(guó)內(nèi)知名、省屬先進(jìn)、特色鮮明的高水平教學(xué)研究型大學(xué)。根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)招聘工作在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳的監(jiān)督指導(dǎo)下，學(xué)校成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)校人事處，具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織招聘工作事宜，校監(jiān)察處全程監(jiān)督。

二、招聘原則堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)、公平、公正、雙向選擇、綜合考評(píng)、擇優(yōu)錄用的原則，確保人才的綜合素質(zhì)。

三、招聘條件

（一）思想政治素質(zhì)好，具有良好的職業(yè)道德和求實(shí)、創(chuàng)新精神，愿意為學(xué)校的發(fā)展努力工作。

（二）具備良好的身體與心理素質(zhì)，能夠勝任崗位工作，吃苦耐勞，關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求（詳見(jiàn)附件）

五、招聘程序

（一）發(fā)布信息招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南工業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

1、報(bào)名時(shí)間：2014年5月15日至2014年5月23日（休息日除外）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：湖南工業(yè)大學(xué)人事處人力資源管理科（湖南省株洲市天元區(qū)泰山西路88號(hào)，郵編：412007）。

3、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員請(qǐng)自行到湖南工業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站下載《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表》、《湖南工業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘人員情況一覽表》(http://rsc.hut.edu.cn)，連同個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證明材料（含第一學(xué)歷證明材料）、職稱證和科研成果及獲獎(jiǎng)證書等電子版發(fā)到郵箱hngdrsb@163.com.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：請(qǐng)攜帶上述材料原件、復(fù)印件一式一份直接到學(xué)�？萍紭侨耸绿�227室報(bào)名。

（三）資格審查根據(jù)崗位招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查條件的人員名單在湖南工業(yè)大學(xué)網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁(yè)上予以公示。

（四）考試方法1、開(kāi)考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3：1。但對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)湖南省人社廳同意后，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。應(yīng)聘崗位要求為博士的不設(shè)置開(kāi)考比例。2、考試方式應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)人員崗位：采取專業(yè)能力考核和試教的方式進(jìn)行。（按百分制折算綜合成績(jī)，其中專業(yè)能力考核、試教各占綜合成績(jī)的50%）。專業(yè)能力考核：通過(guò)資格審查人員全部參加專業(yè)能力考核，專業(yè)能力考核主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)掌握能力，與應(yīng)聘崗位相關(guān)的學(xué)術(shù)和科研成果的績(jī)分。試教：參加專業(yè)能力考核人員全部參加試教。試教以授課方式進(jìn)行。應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位：采取筆試、試教和面試的方式進(jìn)行。（按百分制折算成綜合成績(jī)，其中筆試占綜合成績(jī)的50%、試教占綜合成績(jī)的20%、面試占綜合成績(jī)的30%）。筆試：符合資格條件審查人員全部參加筆試，筆試主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(shí)。試教：根據(jù)筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3比例確定試教人員，試教以授課方式進(jìn)行。面試：參加試教人員全部參加面試，面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等�？荚嚦煽�(jī)?cè)诤瞎I(yè)大學(xué)網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁(yè)公示。

（五）體檢與考察根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例確定體檢和考察人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國(guó)家公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格和是否違反國(guó)家計(jì)劃生育政策規(guī)定等。有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位人員綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過(guò)兩次）。

六、公示根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人選，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇公示無(wú)異議者，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員享受本校同類人員同等待遇。

咨詢電話：0731-22183227（人事處）

舉報(bào)電話：0731-22183090（監(jiān)察部門）

附件：湖南工業(yè)大學(xué)2014年公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.xls

湖南工業(yè)大學(xué)

2014年5月6日