為了進一步加強教師隊伍建設，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，彌補市直教育單位面教師數(shù)量不足，根據(jù)市人社局下達我局2013年進人計劃和《關(guān)于印發(fā)<邵陽市事業(yè)單位面向碩士研究生和應屆全日制優(yōu)秀本科生公開招聘工作人員實施辦法>的通知》(邵人社發(fā)〔2013〕123號)精神，市直教育單位面向2011年、2012年、2013年畢業(yè)的全日制碩士研究生和2013年應屆全日制優(yōu)秀本科畢業(yè)生公開招聘一批工作人員，特將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象：

1、2011年、2012年、2013年畢業(yè)的全日制碩士研究生及以上學歷的畢業(yè)生;

2、2013年畢業(yè)的全日制優(yōu)秀本科畢業(yè)生。

二、基本要求：

1.擁護中國共產(chǎn)黨、擁護社會主義制度、熱愛被選擇崗位工作;

2.身體健康，能夠勝任所擇崗位工作要求;

3.學習成績優(yōu)秀;

4.畢業(yè)生所學專業(yè)必須符合崗位專業(yè)要求，且具有與工作崗位相匹配的專業(yè)工作技能和相應證書資格(畢業(yè)證、學士以上學位證，計算機二級以上證書、英語四級以上證書等);

5.凡被學校留級處理或受過學校處分的畢業(yè)生不得報名。

三、招聘職位及職位具體要求（見附件）

四、招聘程序

(一)報名時間、地點、方式和要求

1、報名時間：2014年4月9日-11日。

2、報名方式和要求：符合條件的應聘人員應如實填寫《事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表(一)》(附后)一式兩份并攜帶相關(guān)證書、證件(身份證、畢業(yè)證、學位證、計算機二級及以上等級證書、英語四級及以上等級證書)原件和復印件及近期同底一寸免冠彩色照片叁張現(xiàn)場報名。

3、報名地點：邵陽市教育局五樓會議室。

4、聯(lián)系人及聯(lián)系方式:

聯(lián)系人:黃躍祥、劉昌勇，聯(lián)系電話： 0739-2293569

監(jiān)督人：李日新，監(jiān)督電話：0739-2239532

(二)資格審查

報名人員由用人單位和市教育局進行資格初審,市人社局進行復審。具體的考試時間和地點見準考證。請通過審查的報名人員持本人有效身份證于2014年4月16日到邵陽市教育局政工科領(lǐng)取準考證。

(三)考試和測試

1、專業(yè)理論知識筆試

專業(yè)理論知識筆試由市人社局組織實施。筆試內(nèi)容主要為課程教學(會計崗位為相應專業(yè))，專業(yè)理論筆試占綜合成績的70%。

2、專業(yè)技能測試

專業(yè)技能測試由市教育局負責組織，市人社局指導，市教育局監(jiān)察部門負責監(jiān)督。專業(yè)技能測試主要測試應聘人員教師基本素質(zhì)(硬筆字，普通話)，專業(yè)技能測試采取考核的方式進行。專業(yè)技能測試占綜合成績的30%。

(四)體檢與考察

1、按照專業(yè)理論筆試占70%，專業(yè)技能測試占30%的比例折算綜合成績，根據(jù)招聘計劃數(shù)從高分到低分等額確定體檢入圍人員，如綜合成績相同者，以專業(yè)理論筆試成績?yōu)闇�。但專業(yè)測試成績低于60分者不得參加體檢。

2、體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部〔2010〕19號)組織實施。

3、體檢合格人員列入考察對象，考察工作由教育局組織，主要考察應聘人員有無違法犯罪、有無違反計劃生育的行為及學習和現(xiàn)實表現(xiàn)。

(五)公示

擬聘用人員經(jīng)市教育局審核后報市人社局審定，并在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.sysrs.gov.cn/)公示7個工作日。

(六)聘用

對公示無異議者根據(jù)市人社局下發(fā)的聘用文件辦理進人手續(xù)，簽定聘用合同，試用期一年，福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、組織領(lǐng)導

為順利完成此次公開招聘工作，我局成立了面向碩士研究生和應屆全日制優(yōu)秀本科畢業(yè)生公開招聘工作領(lǐng)導小組，肖玉葉任組長，劉毅任副組長，本局政工科、紀檢監(jiān)察室負責人任領(lǐng)導小組成員，由政工科負責具體實施，紀檢監(jiān)察部門負責全程監(jiān)督。

六、紀律要求

1、嚴格遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和《邵陽市事業(yè)單位面向碩士研究生和應屆全日制優(yōu)秀本科畢業(yè)生公開招聘工作人員實施辦法》的規(guī)定，堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，提高工作的透明度。

2、自覺接受紀檢、監(jiān)察機關(guān)及社會各界的監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公平、公正、公開。

附件：邵陽市教育局直屬事業(yè)單位招聘崗位一覽表.xls

邵陽市教育局

2014年3月10日

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