關(guān)于2013年大祥區(qū)疾控中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公   根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和區(qū)直事業(yè)單位新進(jìn)人員計(jì)劃及用人單位工作需要，經(jīng)研究決定，大祥區(qū)疾控中心面向全市公開招聘臨床醫(yī)學(xué)執(zhí)業(yè)內(nèi)科醫(yī)師1名，臨床醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)人員1名。特此公告。

一、報考范圍和條件：

報考人員必須同時具備以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律、品行端正；

3、身體健康；

4、政治思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、熱愛本職工作，且具有良好的職業(yè)道德，無違法亂紀(jì)行為（包含無違反《湖南省人口和計(jì)劃生育條例》第四十四條第三款之規(guī)定的行為）。

5、報考醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)職位者年齡要求為18周歲以上，35周歲以下（1977年11月1日至1995年10月31日期間出生）;報考內(nèi)科醫(yī)師職位者年齡要求為18周歲以上，40周歲以下（1972年11月1日至1995年10月31日期間出生）

6、報考臨床醫(yī)學(xué)內(nèi)科醫(yī)師崗位者須具備專科及以上學(xué)歷，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。

7、報考臨床醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)崗位者須具備醫(yī)學(xué)本科及以上學(xué)歷，取得初級醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)及以上資格，并從事醫(yī)學(xué)臨床檢驗(yàn)工作2年及以上。

二、實(shí)施步驟

本次招聘工作由區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一部署，區(qū)人力資源和社會保障局與區(qū)衛(wèi)生局共同組織實(shí)施。整個招聘工作按發(fā)布招聘公告、報名和資格審查、筆試、面試（操作）、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘公告

根據(jù)市人力資源和社會保障局批復(fù)的實(shí)施方案，在大祥之窗（www.dxzc.gov.cn)發(fā)布公告，公告發(fā)布時間不少于7個工作日。

（二）報名和資格審查

報名和資格審查工作由區(qū)人力資源和社會保障局與區(qū)衛(wèi)生局共同組織實(shí)施。報名時間定于2013年11月5日至6日，地點(diǎn)設(shè)在大祥區(qū)政府大樓636室。報名時報考人員須填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》，并提供①本人正式有效身份證明原件和復(fù)印件（報考人員報名與參加考試使用的身份證必須一致）；②資格證、執(zhí)業(yè)證原件和復(fù)印件；③學(xué)歷證書原件和復(fù)印件；④近期免冠一寸同底彩色照片三張；⑤有正式工作單位的報考者需提供本單位同意報考證明原件；⑥報考醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)職位者需提供工作年限證明。本次考試不接受委托報名，報名者須由本人持相關(guān)證件、證明現(xiàn)場報名。2013年11月8日資格初審合格的報考者持身份證原件、報名發(fā)票到大祥區(qū)政府大樓636室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。每個職位招聘計(jì)劃數(shù)與報考人數(shù)的比例不低于1:3，達(dá)不到報考比例的，則相應(yīng)調(diào)整招聘計(jì)劃數(shù)。

（三）筆試

筆試由區(qū)人力資源和社會保障局和區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一組織，區(qū)紀(jì)檢部門全程監(jiān)督。時間定于2013年11月10日，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)職位的筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識及臨床檢驗(yàn)專業(yè)知識，內(nèi)科醫(yī)師職位的筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識及臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)知識，均按百分制，各占筆試成績的50%。筆試成績占總成績的60%。筆試不指定復(fù)習(xí)教材。報名費(fèi)按100元收取。

（四）面試

1、參加筆試的考生都進(jìn)行實(shí)踐操作。實(shí)踐操作時間和地點(diǎn)另行通知，具體實(shí)施工作由區(qū)人力資源和社會保障局會同區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一組織，區(qū)紀(jì)檢部門全程監(jiān)督。

2、實(shí)踐操作成績占總成績的40%。

（五）體檢與考察

體檢工作由區(qū)人力資源和社會保障局與區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一組織，區(qū)紀(jì)檢部門全程監(jiān)督。按折算后的總成績從高分到低分等額確定體檢對象�？偝煽兿嗤�的以筆試成績高者優(yōu)先，筆試和面試考試成績相同的，以專業(yè)知識成績高者優(yōu)先，專業(yè)知識相同的，按全日制學(xué)歷層次從高到低排名；如全日制學(xué)歷層次相同，按最后學(xué)歷從高到低排名；如最后學(xué)歷層次也相同的，以工齡長者優(yōu)先。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部〔2010〕19號）的有關(guān)要求實(shí)施。如有體檢不合格的，不遞補(bǔ)。

體檢合格人員列入考察對象，考察工作由區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)衛(wèi)生局成立考察工作小組，每組應(yīng)有2名以上工作人員組成�？疾煲�按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，并寫出考察意見，如有考核不符合要求的，相應(yīng)核減招聘人數(shù)，不予遞補(bǔ)。由區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一對外公布擬聘人員名單，并接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。考察工作接受區(qū)紀(jì)檢部門的監(jiān)督。

（六）聘用

經(jīng)考試、體檢、考核、公示無異議的人員，報區(qū)委、區(qū)政府同意，由用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用人員試用期為一年。

三、招考紀(jì)律

1、參與招聘工作的工作人員按規(guī)定實(shí)行回避制。

2、堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)聘用原則，準(zhǔn)確把握標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照招聘條件及規(guī)定程序辦事。

3、筆試、面試的綜合成績及排名、擬聘人員名單應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期不少于7個工作日。

4、本次招考不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，禁止公職人員參與各類輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

5、對在考試聘用工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及時調(diào)查處理。舉報或投訴電話：5508356。

大祥區(qū)事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2013年10月25日

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