2013年懷化市辰溪縣招聘教師工作簡章

根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》人事部令第6號的有關規(guī)定，經辰溪縣人民政府研究同意并報請懷化市人力資源和社會保障局批準，決定面向社會公開招聘一批教師�，F將招聘工作有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)實行公開招聘、聘用制合同管理。

(二)遵循“定校、定崗”和“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”原則。

二、招聘計劃及報考條件

(一)招聘計劃：擬招聘教師40名。招聘崗位、計劃見附表。

(二)報考條件：

1、思想表現

遵守中華人民共和國憲法和法律;擁護中國共產黨的領導，熱愛黨的事業(yè);具有良好的品行和職業(yè)道德;具有正常履行職責的身體條件;符合崗位需要的其他條件。

尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員，不得報名應聘。

2、學歷及年齡要求：

(1)高中教師：全日制普通高校二本(含二本)以上畢業(yè)生，有與所報考崗位相應的教師資格證，年齡為30歲以下(1983年8月1日以后出生)。

(2)初中、小學教師：

全日制�？�(含專科)以上畢業(yè)生，有與所報考崗位相應的教師資格證，年齡為35歲以下(1978年8月1日以后出生)。

(3)幼兒園教師 全日制學前教育中專(含中專)以上畢業(yè)生，有幼兒園教師資格證，年齡為25歲以下(1988年8月1日以后出生)。

三、報名與資格審查

(一)報名

1、時間：2013年8月22日至25日，上午8:00—12:00，下午3:00—6:00。雙休日照常上班。

2、方式：現場報名。

3、地點：辰溪縣教育局辦公樓三樓會議室。

(二)資格審查

1、相關證照：①身份證(原件及其復印件各1份);②畢業(yè)證(原件及其復印件各1份);③教師資格證(原件及其復印件各1份);④照片：近期2寸同底免冠彩照2張。

2、資審要求：報考人員提供的信息須真實準確。若提供虛假信息，一經查出，取消錄取資格。

四、考試

考試分筆試和面試。筆試和面試成績均采用100分制。考生考試總成績?yōu)楣P試成績的60%與面試成績的40%之和。

筆試開考比例為招聘計劃數的1：3，達不到比例的，經縣公開招聘教師工作領導小組研究并報市人力資源和社會保障局同意后，取消招聘計劃或適當降低開考比例。若因達不到開考比例而取消該科考試，則考生由此產生的一切費用自行承擔。

(一)筆試

1、筆試內容：筆試總分為100分，內容為所報考學科的專業(yè)知識。采用閉卷方式，時量120分鐘。

2、筆試時間：2013年9月2日(星期一)上午9:00—11:00。

3、筆試地點：辰溪縣第一中學。

(二)面試

1、面試對象的確定：面試總分100分。根據筆試成績排名，且在筆試成績及格的前提下，由高分到低分按招聘計劃數1：2的比例確定面試對象。筆試成績相同的，作并列處理。達不到面試比例的，經縣公開招聘教師工作領導小組研究并報市人力資源和社會保障局同意后，取消招聘計劃或適當降低面試比例。

2、面試內容及要求：(1)報考高中、初中崗位的考生為說課，時間15分鐘;(2)報考小學、幼兒園崗位的考生為說課(10分鐘)+才藝展示(5分鐘)。才藝展示的類別①美術類考生為：書法(粉筆字)、繪畫(簡筆畫);②音樂類考生為：演唱、演奏(鋼琴)、舞蹈;③計算機類考生：實踐考察;④其他考生為：書法(粉筆字)、繪畫(簡筆畫)、演唱、演奏(鋼琴)、舞蹈。除計算機類考生外，其他考生可在相應才藝展示的類別中任選其一�？际抑粶蕚滗撉俸屠L畫用紙，其他考試所需的器材由考生自備。所有面試的內容只能由考生一人獨立完成。

3、面試時間：2013年9月7日(星期六)。

4、面試地點：辰溪縣第一中學。

(三)考試成績的合成

1、筆試成績：筆試成績滿分100分，按60%的比例換算后計入總分。

2、面試成績：面試成績滿分100分，按40%的比例換算后計入總分。

3、總成績合成：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

以上成績均保留到小數點后兩位，按從高分到低分的順序排名。

五、體檢

根據筆試與面試的總成績排名，由縣公開招聘教師工作領導小組按招聘計劃數1:1的比例從高到低確定體檢人員(總成績相同的，以筆試成績由高至低排名，筆試成績相同，再加試一次面試)。如有體檢不合格的，則從報考同一學科人員總成績由高到低遞補一次。體檢標準參照《湖南省國家公務員錄用體檢辦法》執(zhí)行。體檢的時間、地點另行通知。

六、公示

筆試、面試、體檢工作，每完成一項，即在市人事考試網、縣政府門戶網站予以公示，接受社會各界的監(jiān)督�，F場公示地點為教育局辦公樓前信息公布欄。

七、錄用

筆試、面試、體檢工作完成后，公示7個工作日。公示無異議后，考生按高分到低分分學科自主選擇相應崗位的學校。領導小組審核錄用人員名單后，縣人民政府與被錄用人員簽定聘用合同，并會同相關部門按程序辦理入編手續(xù)。

八、管理

錄用人員列入縣財政全額撥款事業(yè)編制。實行聘用制合同管理，試用期為1年。試用期滿后進行考核，合格者，須在所報考學校服務5年，服務期內不得提出工作調動;不合格者，解除聘用合同。

九、其他

本次公開招聘工作的未盡事宜按國家和湖南省有關規(guī)定執(zhí)行。相關政策由教育局負責解釋。

聯(lián)系電話：0745—5225436;0745—5225495

辰溪縣公開招聘教師工作領導小組

2013年8月13日

附件：2013年公開招聘教師崗位設置計劃

辰溪縣2013年公開招聘教師崗位設置計劃

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