7月12日至15日，邵陽市2013年公務員招錄面試在市高級技工學校內集中進行，2276名入圍考生角逐810個職位。

　　今年我市公務員面試在規(guī)模、人數(shù)上居全省首位。為適應新的考試規(guī)則，市人社局提前做好充分部署：考場設置由往年最多8個增加到16個，在10日下午安排了全體考務工作人員動員大會暨業(yè)務培訓會，分別進行了2次分組演練，并組織專題會議向全體考官嚴明面試紀律，讓所有考務人員提前進入狀態(tài)。

　　今年參與我市公務員面試的考官由省公務員管理局統(tǒng)一調度安排，全部從其他市州抽調。市人社局組織安排了234名工作人員進行現(xiàn)場考務工作�！盀榇_保面試過程的公平公正公開，市紀檢監(jiān)察機關、市人大內司委、新聞媒體受邀對面試工作進行全程監(jiān)督�！笔腥松缇种饕�負責人介紹。此次面試采用了“四抽簽三隔離模式”。“四抽簽”即每場面試前，主考官抽簽確定考場，考官抽簽和主考官一起組成面試考官組，考務工作人員抽簽確定所服務的樓棟、考場、候考室，考生抽簽確定候考室、考場和面試順序；“三隔離”即每場面試結束前，考生與非同組考生之間隔離，考官與非同組考官之間隔離，考場外的工作人員和考場內的工作人員隔離。此次公務員面試考試，對異地考官進行封閉管理，門口由武警值守，接送都有專人全程監(jiān)管�？荚嚻陂g，考官和考務工作人員的手機全部關機，集中交由紀檢監(jiān)察部門代管。監(jiān)管情況實行一天一抽查，確保給考生一個公平公正的競爭環(huán)境。

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