中國(guó)人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司湖南省分公司2013年大學(xué)生村官招聘公告

為推進(jìn)基層人才隊(duì)伍建設(shè)，改善基層員工隊(duì)伍素質(zhì)結(jié)構(gòu)，根據(jù)中國(guó)人保集團(tuán)公司《關(guān)于認(rèn)真做好大學(xué)生村官選聘培養(yǎng)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》（人保集團(tuán)辦發(fā)〔2012〕210號(hào)）, 中國(guó)人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)湖南省分公司決定面向社會(huì)公開(kāi)選聘大學(xué)生村官。現(xiàn)就2013年選聘工作公告如下：

一、招聘對(duì)象

經(jīng)湖南省委組織部統(tǒng)一選聘到村（社區(qū)）任職滿2年的大學(xué)生村官。

二、招聘崗位性質(zhì)及數(shù)量

招聘崗位：展業(yè)崗

主要職責(zé)：保險(xiǎn)產(chǎn)品營(yíng)銷，客戶關(guān)系維護(hù)。

數(shù)量及名額分配：全省共招聘大學(xué)生村官60名。

三、應(yīng)聘條件

（一）原則上應(yīng)擔(dān)任大學(xué)生村官滿2年，聘期考核稱職，有地方黨委組織部門(mén)出具的聘用期間工作鑒定；

（二）全日制大專及以上學(xué)歷；

（三）保險(xiǎn)相關(guān)專業(yè)，經(jīng)濟(jì)、金融、管理、財(cái)會(huì)和市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先；

（四）35周歲及以下；

（五）應(yīng)聘崗位原則上應(yīng)為大學(xué)生村官現(xiàn)任職所在地或戶籍所在縣（市、區(qū)）；

（六）在任大學(xué)生村官工作期間年度考核連續(xù)兩年優(yōu)秀、擔(dān)任村“兩委”負(fù)責(zé)人、被評(píng)為縣級(jí)及以上優(yōu)秀大學(xué)生村官的，同等條件下優(yōu)先錄用。

四、招聘程序

（一）個(gè)人報(bào)名。2013年7月10日至7月31日，請(qǐng)應(yīng)聘人員填寫(xiě)《中國(guó)人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司湖南省分公司應(yīng)聘登記表》（附件一），電子版發(fā)送至指定郵箱（hun-hr@hun.picc.com.cn）。

（二）資格審查。根據(jù)考生提供的應(yīng)聘登記表，進(jìn)行資格審查，確定參加筆試、面試人員。

（三）筆試、面試。筆試、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢。按照筆試、面試成績(jī)一定比例權(quán)重計(jì)算總分，從高分到低分確定參加體檢人員。

（五）錄用。中國(guó)人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司湖南省分公司研究、確定錄用人員，并按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

五、聘用待遇與培養(yǎng)

大學(xué)生村官一經(jīng)聘用，可享受以下待遇：

（一）社會(huì)保險(xiǎn)：簽訂勞動(dòng)合同，辦理五險(xiǎn)一金，享受公司相關(guān)福利待遇。

（二）薪酬標(biāo)準(zhǔn)：對(duì)從事銷售崗位的大學(xué)生村官員工實(shí)行兩年薪酬保護(hù)政策，每年保底薪酬為3.6萬(wàn)元。

（四）教育培訓(xùn)：大學(xué)生村官員工所在單位指定一名支公司副經(jīng)理以上人員建立“一對(duì)一導(dǎo)師制度”，對(duì)其日常工作進(jìn)行指導(dǎo)，幫助解決各方面實(shí)際問(wèn)題；依托公司各級(jí)培訓(xùn)平臺(tái)，對(duì)大學(xué)生村官員工提供綜合或?qū)�業(yè)類培訓(xùn)。

六、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：王超

聯(lián)系電話：0731-84405152

郵箱地址：hun-hr@hun.picc.com.cn

附件：

1. 中國(guó)人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司湖南省分公司應(yīng)聘登記表.doc

2. 中國(guó)人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司湖南省分公司公司簡(jiǎn)介.doc

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