2013年湖南省高級人民法院公開選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員公告

根據(jù)公務(wù)員法和法官法的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)湖南省高級人民法院黨組研究，并報(bào)中共湖南省委組織部、省編辦批準(zhǔn)，湖南省高級人民法院擬公開選調(diào)機(jī)關(guān)刑事審判工作人員9名，機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)工作人員2名。具體公告如下：

一、 選調(diào)基本條件

（一）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，有良好的政治素養(yǎng)和道德品行。

（二）具有公務(wù)員身份，正科級（含正科級）以下職級，身體健康。

（三）符合法院工作人員有關(guān)回避的規(guī)定。

（四）有下列情形之一的不宜調(diào)入：受到紀(jì)律處分尚未解除的；有違法違紀(jì)行為已被有關(guān)部門立案審查，尚未作出結(jié)論的;以及其它不宜調(diào)入的情形。

二、選調(diào)職位及要求

工作經(jīng)歷，取得專業(yè)技術(shù)職稱和專業(yè)文憑的時(shí)間計(jì)算截止至2013年 7月 31日。

三、選調(diào)程序和方法

選調(diào)工作按照發(fā)布公告、報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審與面試、體檢、考察、公示、辦理有關(guān)手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）公告

7月3日，選調(diào)公告在湖南法院網(wǎng)、 湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布。

（二）報(bào)名和資格初審

1、報(bào)名時(shí)間。2013年7月11日9時(shí)至7月19日12時(shí)。

2、報(bào)名方式。采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)站為 湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)（http：//www.hnleader.gov.cn），按照網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的步驟要求進(jìn)行。

3、報(bào)名要求。報(bào)考人員需經(jīng)有關(guān)單位按照干部管理權(quán)限同意后方可報(bào)考，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名，報(bào)名時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)職位的資格條件。報(bào)考人員填寫信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，必須與資格復(fù)審時(shí)提供的原件一致。凡報(bào)名資料填寫虛假的，取消考試資格。

4、資格初審。資格初審工作由湖南省高級人民法院政治部負(fù)責(zé)，初審時(shí)間為2013年7月11日9時(shí)至7月19日17時(shí)。資格初審在網(wǎng)上進(jìn)行。對審查不合格的，說明理由；對照片質(zhì)量不符合要求的，提示報(bào)考人員重新上傳照片。資格初審合格的，不得改報(bào)其他職位。

5、打印準(zhǔn)考證。報(bào)名成功的人員，于2013年7月25日至7月27日自行從網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證。

（三）筆試

1、考試內(nèi)容。注重對應(yīng)試者的政策理論水平、專業(yè)知識(shí)以及文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)進(jìn)行測試。不指定考試范圍，總分為100分。

2、考試時(shí)間。筆試時(shí)間為2013年7月28日。考生憑準(zhǔn)考證、身份證和工作證參加考試。

（四）資格復(fù)審和面試

根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績，按1：3的比例從高分到低分確定面試人選。

在面試前，湖南省高級人民法院政治部組織對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，面試人選需填寫《2013年湖南省高級人民法院公開選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名推薦表》（見附件）一式兩份，并由有關(guān)單位按照干部管理權(quán)限審核蓋章，同時(shí)需提供近期免冠同底彩色1寸照片3張和工作證、學(xué)歷證書、身份證、公務(wù)員登記表、法律職務(wù)任命文件、法律資格證書、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書、會(huì)計(jì)師以上職稱及相關(guān)工作經(jīng)歷證明等有關(guān)資料的復(fù)印件（加蓋組織人事部門公章）。報(bào)名推薦表請直接到湖南法院網(wǎng)、 湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)下載，要求用A4紙張雙面打印。

資格復(fù)審不合格的，按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。資格復(fù)審合格人員達(dá)不到選調(diào)計(jì)劃1∶3比例，又沒有遞補(bǔ)人選的，該職位面試人選按實(shí)際人數(shù)確定。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，滿分為100分。面試成績合格線為60分。面試時(shí)間另行通知。

（五）體檢和考察

根據(jù)筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成考試總成績，按1:2的比例從高分到低分確定考察人選。因體檢不合格的，按考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)（考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次）。體檢標(biāo)準(zhǔn)按國家錄用公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。湖南省高級人民法院組織考察組進(jìn)行考察。

（六）公示

根據(jù)考察情況和職位要求確定擬調(diào)人選，并在湖南法院網(wǎng)、 湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。

（七）辦理有關(guān)手續(xù)

公示期滿，湖南省高級人民法院政治部按有關(guān)規(guī)定辦理借調(diào)手續(xù)。選調(diào)人員借調(diào)三個(gè)月以上后經(jīng)考核合格的，報(bào)請中共湖南省委組織部辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)�？己瞬缓细裾�，不予調(diào)動(dòng)。

四、紀(jì)律要求及有關(guān)事項(xiàng)

選調(diào)工作政策性強(qiáng)，涉及面廣，要堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，嚴(yán)格按照公開選調(diào)的有關(guān)規(guī)定和本公告開展工作。

（一）提高工作透明度，自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會(huì)各界的監(jiān)督。工作人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律，堅(jiān)持公開、公平、公正原則，凡違反紀(jì)律，徇私舞弊，失職瀆職者，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（二）對選調(diào)工作反映出來的問題，要及時(shí)調(diào)查處理，確保選調(diào)工作有序進(jìn)行。

（三）選調(diào)人員弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其選調(diào)資格；選調(diào)對象如不服從工作安排，選調(diào)資格自行取消。

（四）凡被湖南省高級人民法院選調(diào)的工作人員，其住房和配偶工作調(diào)動(dòng)以及小孩就學(xué)等事項(xiàng)均自行解決。

未盡事宜，請致電查詢。聯(lián)系電話：0731—82206469。

附：2013年湖南省高級人民法院公開選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名推薦表.doc

湖南省高級人民法院

2013年7月3日

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