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2013年株洲云龍示范區(qū)公開招聘教師公告 共17名

2013-06-06 來源:株洲云龍示范區(qū)網(wǎng)站 點擊:

株洲云龍示范區(qū)2013年公開招聘和引進教師的公告

為優(yōu)化教師隊伍結構,解決師資緊缺的問題,根據(jù)株洲市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法(株人社發(fā)[2011]16號),按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,特制定本實施方案。

一、招聘計劃(17人)

招聘方式

語文

數(shù)學

英語

生物

物理

體育

美術

音樂

合計

公開招聘小學教師

4

4

1

 

 

2

1

2

14

“綠色通道”引進優(yōu)秀教師

 

1

 

1

1

 

 

 

3

合   計

4

5

1

1

1

2

1

2

17

通過“綠色通道”引進的生物和物理教師為中學教師,其他為小學教師。

二、招聘條件

(一)公開招聘小學教師

1.熱愛教育事業(yè),具有很強的事業(yè)心和責任感,無違法違紀行為。

2.全日制本科以上學歷,文科類可報考語文,理工類可報考數(shù)學。

3.年齡35周歲以下(公歷1978年1月1日以后出生),縣(區(qū))級及以上學科帶頭人、骨干教師和獲得省級教學比武二等獎以上人員,年齡可放寬至40周歲以下(公歷1973年1月1日以后出生),本科以上學歷。

4.具有教師資格證、計算機等級證,語文學科要求普通話水平達到二甲、其它學科達到二乙,地域不限。

(二)“綠色通道”引進優(yōu)秀教師

省級特級教師、縣(區(qū))級及以上學科帶頭人、骨干教師和獲得省級教學比武二等獎以上人員年齡在40周歲以下(公歷1973年1月1日以后出生)。

三、招聘程序

(一)報名與資格審查

1.采取現(xiàn)場報名,報名時間為6月7日-9日(9:00-17:00),報名地點在云龍發(fā)展中心712室。

2.綜合管理部組織報名,綜合管理部、社會事業(yè)部和監(jiān)察局負責資格審查。資格審查貫穿于全過程,應聘者提供的信息和證件須真實有效,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消其考試和聘用資格。

3.每人僅報1個崗位,報名時需提供身份證、學歷證、教師資格證、計算機等級證、普通話水平證及其它相關證明材料的原件和復印件,2013年應屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦函,“綠色通道”引進人員還需提供能證明本人2008年來學術水平、科研成果、教育教學實績的證明材料。

(二)考試

1.公開招聘小學教師

(1)音體美學科考試由筆試、專業(yè)測試和面試3個環(huán)節(jié)組成,其他學科由筆試和面試2個環(huán)節(jié)組成。

(2)招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)比例不得低于1:3,不足的按1:3比例核減招聘計劃數(shù)。

(3)每個環(huán)節(jié)均采用百分制,總成績按如下公式折算。

音體美:總成績=(筆試成績*50%+專業(yè)測試成績*50%)*40%+面試成績*60%

其他學科:總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%

(4)根據(jù)筆試和專業(yè)測試成績,從高分到低分按1:2的比例確定面試人選。筆試以教育政策與法規(guī)、教育學、心理學、素質(zhì)教育、新課程基本理論及其運用為主;專業(yè)測評主要測評音體美特長。

(5)面試采取說課的方式進行,說課內(nèi)容提前1小時告之面試人員,外聘評委,評委小組由7人組成,面試的前一天下午確定評委名單,面試結束后當場評分、統(tǒng)分、亮分,其面試成績?yōu)樵u定成績的平均分。

2.“綠色通道”引進優(yōu)秀教師

(1)僅進行面試,總分為100分,其面試成績?yōu)榭偝煽。如通過“綠色通道”引進學科報名職數(shù)出現(xiàn)空缺,其職數(shù)空缺額相應地調(diào)劑到小學數(shù)學,并在筆試前予以公布。

(2)面試采取公開招聘小學教師的面試方法進行,面試成績低于80分的,不予聘用。

(三)體檢和考察

1.根據(jù)總成績,從高分到低分按1:1比例擬定體檢人員。

2.按照國家普通高等師范類學校招生考試體檢標準到指定醫(yī)院進行,體檢費用自理。

3.根據(jù)體檢結果等額確定被考察人員,重點考察思想政治、道德品質(zhì)方面等現(xiàn)實表現(xiàn)。如組織、參與過非法組織的,從事過非法活動的、近3年內(nèi)受到過黨(團)紀嚴重警告以上的或近3年內(nèi)受到校紀記過以上處分的,其考察結果定為不合格。

4.體檢或考察不合格的,可在同一專業(yè)考生中按總成績從高分到低分依次遞補,遞補不得超過2次。

(四)公示和聘用

1.將擬聘人員在云龍示范區(qū)官網(wǎng)和市人社局官網(wǎng)上公示,公示7天無異議后,經(jīng)審核辦理相關聘用手續(xù)。

2.實行人事代理和合同聘用制,試用一年,試用期滿合格的,予以正式聘用,享受示范區(qū)內(nèi)現(xiàn)有在編教師同等待遇;不合格的,取消聘用。

 

報名電話:28689607

舉報監(jiān)督電話:28689617

市糾風辦:28680178

市人社局:28681083

 

2013年6月3日

 

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