為適應城市化進程不斷加快、城區(qū)規(guī)模日益擴大的新形勢，健全完善城市基層管理體制，進一步提升社區(qū)（居委會）的管理和服務水平，為廣大群眾提供更加優(yōu)質的服務。經縣委、縣政府研究，決定面向社會公開招聘30名（合同聘用制）芷江鎮(zhèn)社區(qū)（居委會）（下稱社區(qū)）工作人員，特此公告。

一、招聘崗位、職數及要求

二、招聘條件

1、遵守中人民共和國憲法和法律；

2、擁護中國共產黨的領導，熱愛黨的事業(yè)；

3、熱愛社區(qū)工作，具有愛崗敬業(yè)精神；

4、履行正常職責的身體條件；

5、具有良好的品行和職業(yè)道德；

6、符合崗位所需要的其他條件。

三、招聘原則

1、堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則；

2、實行筆試、面試、考核相結合的原則。

四、招聘程序

（一）報名與資格審查

1、公告時間：2013年5月29日- 6月4日

報名時間：2013年6月5日-7日

2、報名地點：芷江鎮(zhèn)人民政府辦公室（二樓）

聯(lián)系電話：0745-6851026    18890658108

3、報名要求。

①資格審查：報考人員需持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證（應屆畢業(yè)生持《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）等原件及復印件；

②符合條件者填寫《報名登記表》，交本人近期同底正面免冠半身一寸彩照三張；

③報考人員只限報一個職位，招聘計劃數與報名人數比例不得小于1:3，達不到開考比例的，經縣招聘工作領導小組研究同意后，可調整招聘計劃或適當降低開考比例。

（二）筆試

1、筆試時間：2013年6月18日（上午9:00—11:00）

2、筆試地點：另行通知

3、筆試內容：《公共基礎知識》

4、筆試有關規(guī)定和要求，按《考務細則》執(zhí)行；

5、筆試成績滿分為100分。

（三）面試

1、面試采用結構化面試方式進行。面試人選，在報考同一職位人員中根據筆試成績排名由高分到低分按擬聘人數1:2的比例確定；

2、面試時間、地點及具體事項另行通知。

（四）成績合成

筆試成績和面試成績滿分各為100分。按筆試成績占60%，面試成績占40%的比例合成考試綜合成績，考試綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。

（五）體檢

根據綜合成績排名按招聘計劃數等額確定體檢對象，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。參加體檢人員需攜身份證、準考證到臨時指定醫(yī)院集中體檢，體檢費用自理。不按時參加體檢者視為放棄資格，體檢有不合格的，按綜合成績排名依次遞補，遞補不得超過兩次。

（六）考察

體檢合格人員作為考察對象，考察采取等額考察的方法，采用多種考察方式，深入到學校、單位及社區(qū)等考察被考察人員各方面表現。有下列情形之一者不得招聘。

1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

2、曾被開除公職的；

3、違反計劃生育法律法規(guī)的；

4、有法律規(guī)定不得錄用的其他情形的。

（七）公示

1、公示：招聘公告將通過芷江電視臺、芷江縣公眾信息網、芷江紅網，以及張貼在芷江侗族自治縣人力資源和社會保障局、芷江鎮(zhèn)政府門口進行公示。

2、舉報或投訴電話：縣監(jiān)察局（0745-6821221）；

3、面向社會公示7個工作日。

（八）聘用審批

考察合格者確定為擬聘人員，擬聘人員名單公示七個工作日后，按程序審批后，辦理聘用手續(xù)，試用期為3個月，試用期間考核不合格的，予以解聘。試用期滿合格后簽訂聘用合同，合同期限為三年。合同期滿后，經考核合格可續(xù)聘。

五、招聘人員待遇

1、凡被聘用的人員實行聘期合同管理；

2、本次招聘社區(qū)工作人員，不納入行政、事業(yè)單位管理，工作人員薪資待遇參照事業(yè)單位新進人員核算；

3、聘用人員按照勞動相關法律法規(guī)參加社會保險；

4、選拔人員（大學生村官）參照原待遇執(zhí)行。

六、其他事項

1、縣監(jiān)察局、縣人力資源和社會保障局、芷江鎮(zhèn)等有關單位人員參與招聘；

2、嚴格遵守公開招聘紀律，接受社會及有關部門的監(jiān)督；

3、其他未盡事宜，由縣招聘工作領導小組研究決定。

芷江縣公開招聘社區(qū)工作人員領導小組

二Ｏ一三年五月二十九日

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