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職位詳細
 招聘人數 |
1人 | 發(fā)布日期 |
2013-08-14 |
| 性別 |
不限 | 截止日期 |
2014-02-14 |
| 發(fā)布單位 |
湖南順天黃金海岸大酒店 | ||
| 工作方式 |
不限 | 最低學歷要求 |
大專 |
| 年齡要求 |
25-35歲 | 婚姻要求 |
不限 |
| 工作地區(qū) |
湖南 長沙 | 薪酬待遇 |
3000-3500 |
| 福利待遇 |
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| 聯系電話 |
[查看]
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電子郵件 |
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| 聯 系 人 |
朱小姐 （聯系時請說明在邵陽招工了 上看到的） | ||
| 通訊地址 |
酒店總機：0731-82883333 轉人力資源部 | ||
| 崗位描述 |
工作職責：1.制定和實施房務部的運行計劃、預算計劃。 2.優(yōu)化房務部的管理體系。下達房務部的運行管理目標. 3.全面控制部門的管理費用、固定費用和變動費用，節(jié)約開支。 4.定時查閱各部門的工作日記和每周總結匯報，督查各部門的工作進度及時發(fā)現問題，糾正偏差，作出處理。 5.對本部門的安全、消防、衛(wèi)生工作負責，及時掌握新的規(guī)范、條例。因地制宜的實施好各種防范工作。 6. 熟悉本部門經營范圍內的經營管理和行政管理知識，了解與商業(yè)、酒店等經營有關的法律法規(guī)知識。崗位要求：1.3年以上，四星級酒店所屬區(qū)域管理經驗，3年以上所屬職務經驗。 2.形象氣質良好。 3.至少部門經理以上職務參與過一家四星以上酒店的全程籌備經驗，具備籌備開業(yè)經驗。 4.了解熟悉客人的消費心理關注客戶需求。 5.全面負責房務部的運營、管理及使客房利益最大化。 6.具有良好的溝通技巧和對客溝通能力，和超前的創(chuàng)新意識、營銷思路和豐富的房務管理經驗 | ||
