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★ 推薦職位: 技術(shù)部總監(jiān)
- 招聘人數(shù):1
- 學(xué)歷要求:本科
- 年齡要求:18-45歲
- 職位類(lèi)型:不限
- 語(yǔ)言要求:
- 工作經(jīng)驗(yàn)要求:不限
- 薪資待遇:3500-4000
- 福利待遇:
- 電子信箱:登錄網(wǎng)站后查看
- 聯(lián)系電話(huà):登錄網(wǎng)站后查看
- 工作地點(diǎn)：長(zhǎng)沙
- 有效期至：2013年12月26日
- 職位描述:工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品/項(xiàng)目的規(guī)劃、研發(fā)、實(shí)施、管理，對(duì)整個(gè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的工作結(jié)果負(fù)完全責(zé)任； 2.負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及管理，包括技術(shù)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估和激勵(lì)等； 3.對(duì)業(yè)界新技術(shù)保持敏銳的感知，負(fù)責(zé)公司的技術(shù)方向、技術(shù)規(guī)劃與發(fā)展路線(xiàn)，規(guī)劃公司產(chǎn)品的技術(shù)構(gòu)架，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面的技術(shù)保障； 4.領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)并組織實(shí)施年度工作計(jì)劃，完成年度任務(wù)目標(biāo)，有實(shí)際上手操作能力； 5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各項(xiàng)目、各部門(mén)以及項(xiàng)目開(kāi)發(fā)或?qū)嵤┑母鱾�(gè)環(huán)節(jié)，把握項(xiàng)目的整體進(jìn)度。崗位要求：1.5年以上知名B2B門(mén)戶(hù)類(lèi)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2.深厚的技術(shù)背景，具有多個(gè)中大型項(xiàng)目實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；3.精通php開(kāi)發(fā)，至少精通java或C#等開(kāi)發(fā)語(yǔ)言其中一種及web前端代碼，精通開(kāi)發(fā)中常用各類(lèi)框架及開(kāi)發(fā)環(huán)境，精通MySQL,了解SQLServer數(shù)據(jù)庫(kù)的開(kāi)發(fā)維護(hù)及優(yōu)化；4.精通Linux系統(tǒng)，精通各開(kāi)發(fā)平臺(tái)；網(wǎng)站服務(wù)器集群管理及維護(hù)；5.了解移動(dòng)應(yīng)用開(kāi)發(fā)，了解Android 及 iPhone開(kāi)發(fā)；6.有系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)能力，能獨(dú)自解決整體規(guī)劃方案，制定技術(shù)規(guī)范書(shū)；7.對(duì)技術(shù)市場(chǎng)具有一定的敏銳度，能夠從客戶(hù)和業(yè)務(wù)的角度來(lái)進(jìn)行技術(shù)實(shí)現(xiàn)，能及時(shí)掌握市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)，對(duì)公司技術(shù)發(fā)展能提供決策性的建議；8.能承擔(dān)高負(fù)荷的工作，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和管理能力，責(zé)任心強(qiáng)、工作敬業(yè)、有很強(qiáng)的開(kāi)拓精神。
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★ 公司簡(jiǎn)介：湖南鴻達(dá)人力資源管理有限公司
- 從事行業(yè):
- 企業(yè)性質(zhì):其他
- 企業(yè)規(guī)模:50-200人
- 創(chuàng)辦時(shí)間:
- 公司地址:長(zhǎng)沙市湖南鴻達(dá)人力資源管理有限公司
- 聯(lián) 系 人:屈小姐
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