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邵陽(yáng)招工了
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職位詳細(xì)

產(chǎn)品經(jīng)理

    招聘人數(shù) 1人     發(fā)布日期 2013-06-26
    性別 不限     截止日期 2013-12-26
    發(fā)布單位 湖南鴻達(dá)人力資源管理有限公司
    工作方式 不限     最低學(xué)歷要求 本科
    年齡要求 18-45歲     婚姻要求 不限
    工作地區(qū) 湖南 長(zhǎng)沙      薪酬待遇 3500-4000
    福利待遇 
    聯(lián)系電話(huà)
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    電子郵件
    聯(lián) 系 人 屈小姐 (聯(lián)系時(shí)請(qǐng)說(shuō)明在邵陽(yáng)招工了 上看到的
    通訊地址 長(zhǎng)沙市湖南鴻達(dá)人力資源管理有限公司
    崗位描述 工作職責(zé):1.參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)用戶(hù)需求調(diào)研和行為分析,確定目標(biāo)用戶(hù),制定產(chǎn)品的發(fā)展方向與計(jì)劃; 2.洞察客戶(hù)需求,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,研究和借鑒先進(jìn)網(wǎng)站的經(jīng)驗(yàn),設(shè)計(jì)產(chǎn)品原型圖,編寫(xiě)相關(guān)需求文檔; 3.產(chǎn)品前期規(guī)劃,確定產(chǎn)品功能、流程,用戶(hù)體驗(yàn)等產(chǎn)品功能及運(yùn)營(yíng)設(shè)計(jì); 4.協(xié)調(diào),保證產(chǎn)品實(shí)施階段的進(jìn)度與質(zhì)量; 5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常維護(hù)和功能改進(jìn),并對(duì)產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控,提升整體產(chǎn)品的用戶(hù)滿(mǎn)意度; 6.協(xié)助上級(jí)提出新產(chǎn)品計(jì)劃; 7.管理網(wǎng)站產(chǎn)品策劃團(tuán)隊(duì),并能設(shè)定團(tuán)隊(duì)考核機(jī)制,凝聚團(tuán)隊(duì)精神以及對(duì)內(nèi)培訓(xùn)。 崗位要求:1.五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有B2B垂直門(mén)戶(hù)類(lèi)網(wǎng)站產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、管理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、成功產(chǎn)品發(fā)布經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2.熟悉網(wǎng)站工作流程,熟悉產(chǎn)品需求分析、定義與設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理等,具備一定的用戶(hù)體驗(yàn)知識(shí);3.熟悉交互類(lèi)產(chǎn)品,對(duì)中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)用戶(hù)的需求有深刻理解,能獨(dú)立完成從用戶(hù)調(diào)查、市場(chǎng)分析、產(chǎn)品策劃、實(shí)施落實(shí)等一系列工作;4.具備較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃和執(zhí)行能力;5.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力,分析能力和嚴(yán)密的邏輯思維能力,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);6.對(duì)待工作有激情,工作踏實(shí)認(rèn)真,能承受較大工作壓力;7.能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品需求說(shuō)明書(shū)撰寫(xiě),熟練掌握Axure,完成B2B行業(yè)門(mén)戶(hù)的前臺(tái)所有功能原型設(shè)計(jì)。
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