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★ 推薦職位: 營銷精英
- 招聘人數(shù):若干
- 學(xué)歷要求:大專
- 年齡要求:18-45歲
- 職位類型:全職
- 語言要求:
- 工作經(jīng)驗(yàn)要求:1年以上
- 薪資待遇:面議
- 福利待遇:
- 電子信箱:登錄網(wǎng)站后查看
- 聯(lián)系電話:登錄網(wǎng)站后查看
- 工作地點(diǎn)：邵陽
- 有效期至：2016年11月03日
- 職位描述:崗位職責(zé)：
1、獲取并收集相關(guān)客戶信息資源，整理歸檔，交主管領(lǐng)導(dǎo)；
2、宣傳并推廣本機(jī)構(gòu)的企業(yè)文化、服務(wù)理念及優(yōu)良形象，根據(jù)公司的“話術(shù)”進(jìn)行市場(chǎng)業(yè)務(wù)的運(yùn)行；
3、積極參與并策劃一切相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)；
4、熱情參加公司內(nèi)外的教育及培訓(xùn)活動(dòng)；
5、制定工作計(jì)劃，并按計(jì)劃行市場(chǎng)工作，并發(fā)送工作日志到上級(jí)主管；
6、了解并收集同行業(yè)的市場(chǎng)行為，并上報(bào)上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)；
7、嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密，樹立良好的職業(yè)操守；
8、充分利用自身社會(huì)資源，獲取相關(guān)市場(chǎng)信息；
9、按所分區(qū)域，完成市場(chǎng)任務(wù)和目標(biāo)。
任職要求：
學(xué)歷：大專及以上 年齡：25歲以上 經(jīng)驗(yàn)：三年以上
1、25歲以上，營銷管理、統(tǒng)計(jì)、醫(yī)藥等大專及以上學(xué)歷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有醫(yī)藥營養(yǎng)、快消等行業(yè)從事相關(guān)工作3年以上；
3、有銷售、市場(chǎng)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具備較強(qiáng)的分析、判斷、表達(dá)能力，思維敏捷，具備良好的人際溝通能力。
工作地點(diǎn)：長沙市天心區(qū)書院路9號(hào)保利國際廣場(chǎng)B1棟12層整層
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★ 公司簡(jiǎn)介：湖南祈悅健康管理有限責(zé)任公司
- 從事行業(yè):財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
- 企業(yè)性質(zhì):合資企業(yè)
- 企業(yè)規(guī)模:200-500人
- 創(chuàng)辦時(shí)間:2005-10-18
- 公司地址:長沙市天心區(qū)書院路9號(hào)保利國際廣場(chǎng)B1棟12層整層
- 聯(lián) 系 人:陳小姐
- 郵政編碼: 0
- 公司主頁:
湖南祈悅健康管理有限責(zé)任公司是一家專門從事健康產(chǎn)業(yè)的國際性公司�，F(xiàn)引進(jìn)的臺(tái)灣敦南真愛月子會(huì)所系湖南首家真正由臺(tái)灣專業(yè)團(tuán)隊(duì)來湘打造的純臺(tái)式月子服務(wù)機(jī)構(gòu)，并與美國多家專業(yè)機(jī)構(gòu)深度合作，共同開展多種健康產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。公司位于美麗的湘江河畔頂級(jí)豪華樓宇：保利國際廣場(chǎng)，環(huán)境優(yōu)越，交通便利，盡享湘江風(fēng)光帶、橘子洲頭、岳麓山等風(fēng)景名勝。
本機(jī)構(gòu)具備專業(yè)的設(shè)計(jì)布局、舒適的環(huán)境、豪華環(huán)保的裝修，擁有長沙多家著名醫(yī)院在職的資深醫(yī)療專家團(tuán)隊(duì)，婦、產(chǎn)、兒科著名學(xué)術(shù)權(quán)威的鼎力支持。祈悅的員工都有著一顆為賓客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的關(guān)愛之心，我們注重賓客需求，致力于不斷提高賓客服務(wù)體驗(yàn)滿意度，專業(yè)的母嬰護(hù)理團(tuán)隊(duì)和家人般的貼心呵護(hù)、完善的質(zhì)量控制體系、多重安防監(jiān)控體系，使每位貴賓尊享高端、專業(yè)、科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、私密的超值養(yǎng)月生活！
祈悅視員工為公司的伙伴，公司在保持健康、盈利性增長的同時(shí)，愿意為努力付出的員工提供不斷成長的平臺(tái)和發(fā)展空間！我們將提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助員工提高和發(fā)展技能，讓員工獲得“終身可被雇傭的能力”；注重人才的挖掘和培養(yǎng)，致力于員工的職業(yè)、事業(yè)和生活規(guī)劃；實(shí)行外部招聘、內(nèi)部?jī)?yōu)先的用人原則，鼓勵(lì)員工實(shí)現(xiàn)內(nèi)部提升和發(fā)展！
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