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★ 推薦職位: 護(hù)理長
- 招聘人數(shù):2
- 學(xué)歷要求:中專
- 年齡要求:55歲以下
- 職位類型:全職
- 語言要求:
- 工作經(jīng)驗要求:2年以上
- 薪資待遇:面議
- 福利待遇:
- 電子信箱:登錄網(wǎng)站后查看
- 聯(lián)系電話:登錄網(wǎng)站后查看
- 工作地點：邵陽
- 有效期至：2016年11月03日
- 職位描述:崗位職責(zé)：
1、秉承董事會之命綜理護(hù)理業(yè)務(wù)；
2、研究審議護(hù)理人員留用考核、獎懲、升遷；
3、擬定護(hù)理工作計劃及考核事項；
4、護(hù)理人員的配置調(diào)配；
5、有關(guān)護(hù)理業(yè)務(wù)運(yùn)作之評估、考核、控制；
6、護(hù)理器材的統(tǒng)籌事項；
7、護(hù)理教育及訓(xùn)練計劃的訂制及執(zhí)行事項；
8、臨床護(hù)理業(yè)務(wù)之總結(jié)及改進(jìn)事項；
9、安排住房、媽媽的衛(wèi)生教育事項；
10、產(chǎn)后護(hù)理管理、護(hù)理記錄、出入院常規(guī)管理；
11、督導(dǎo)產(chǎn)后護(hù)理業(yè)務(wù)的日常運(yùn)作；
12、每周召開例會；
13、審核護(hù)理工作報告及文件等；
14、參加院內(nèi)外各項會議；
15、病歷管理與保存事項；
16、每月提報機(jī)構(gòu)人員資料與服務(wù)成果月報表；
17、每月5號前結(jié)算員工上班到崗出勤情況并提報員工薪資；
18、交辦業(yè)務(wù)及文書公文簽署、歸檔；
任職要求：
1、 1年以上醫(yī)院產(chǎn)科、新生兒科護(hù)理管理從業(yè)經(jīng)驗；
2、 具備全面的母嬰護(hù)理專業(yè)知識及專業(yè)技能，能指導(dǎo)與管理護(hù)理人員實際工作；
3、 具有豐富的母嬰營養(yǎng)及健康知識；
4、 熟悉母嬰護(hù)理流程及標(biāo)準(zhǔn)，能有效控制護(hù)理用品成本；
5、 熟悉護(hù)理用品及設(shè)備的使用操作；
6、 具有母嬰護(hù)理流程及規(guī)范的制定和管控能力；
7、 具有優(yōu)秀服務(wù)意識和團(tuán)隊管理能力；
8、 具有優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神；
9、 能對下屬工作進(jìn)行指導(dǎo)，具有優(yōu)秀的培育下屬能力；
10、具有良好的突發(fā)事件處理能力；
11、 能熟練使用各類辦公自動化軟件（word、excel、ppt等）；
12、1年以上月子會所護(hù)理管理從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
工作地點：長沙市天心區(qū)書院路9號保利國際廣場B1棟12層整層
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★ 公司簡介：湖南祈悅健康管理有限責(zé)任公司
- 從事行業(yè):財務(wù)/審計/稅務(wù)
- 企業(yè)性質(zhì):合資企業(yè)
- 企業(yè)規(guī)模:200-500人
- 創(chuàng)辦時間:2005-10-18
- 公司地址:長沙市天心區(qū)書院路9號保利國際廣場B1棟12層整層
- 聯(lián) 系 人:陳小姐
- 郵政編碼: 0
- 公司主頁:
湖南祈悅健康管理有限責(zé)任公司是一家專門從事健康產(chǎn)業(yè)的國際性公司�，F(xiàn)引進(jìn)的臺灣敦南真愛月子會所系湖南首家真正由臺灣專業(yè)團(tuán)隊來湘打造的純臺式月子服務(wù)機(jī)構(gòu)，并與美國多家專業(yè)機(jī)構(gòu)深度合作，共同開展多種健康產(chǎn)業(yè)項目。公司位于美麗的湘江河畔頂級豪華樓宇：保利國際廣場，環(huán)境優(yōu)越，交通便利，盡享湘江風(fēng)光帶、橘子洲頭、岳麓山等風(fēng)景名勝。
本機(jī)構(gòu)具備專業(yè)的設(shè)計布局、舒適的環(huán)境、豪華環(huán)保的裝修，擁有長沙多家著名醫(yī)院在職的資深醫(yī)療專家團(tuán)隊，婦、產(chǎn)、兒科著名學(xué)術(shù)權(quán)威的鼎力支持。祈悅的員工都有著一顆為賓客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的關(guān)愛之心，我們注重賓客需求，致力于不斷提高賓客服務(wù)體驗滿意度，專業(yè)的母嬰護(hù)理團(tuán)隊和家人般的貼心呵護(hù)、完善的質(zhì)量控制體系、多重安防監(jiān)控體系，使每位貴賓尊享高端、專業(yè)、科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、私密的超值養(yǎng)月生活！
祈悅視員工為公司的伙伴，公司在保持健康、盈利性增長的同時，愿意為努力付出的員工提供不斷成長的平臺和發(fā)展空間！我們將提供培訓(xùn)機(jī)會，幫助員工提高和發(fā)展技能，讓員工獲得“終身可被雇傭的能力”；注重人才的挖掘和培養(yǎng)，致力于員工的職業(yè)、事業(yè)和生活規(guī)劃；實行外部招聘、內(nèi)部優(yōu)先的用人原則，鼓勵員工實現(xiàn)內(nèi)部提升和發(fā)展！
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