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- 28業(yè)務(wù)員
相關(guān)職位
職位詳細(xì)
 招聘人數(shù) |
1人 | 發(fā)布日期 |
2013-08-14 |
| 性別 |
女 | 截止日期 |
2014-02-14 |
| 發(fā)布單位 |
長(zhǎng)沙置房通房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 | ||
| 工作方式 |
不限 | 最低學(xué)歷要求 |
大專(zhuān) |
| 年齡要求 |
18-45歲 | 婚姻要求 |
不限 |
| 工作地區(qū) |
湖南 長(zhǎng)沙 | 薪酬待遇 |
1500-2000 |
| 福利待遇 |
|||
| 聯(lián)系電話(huà) |
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|
電子郵件 |
|
| 聯(lián) 系 人 |
易小姐 （聯(lián)系時(shí)請(qǐng)說(shuō)明在邵陽(yáng)招工了 上看到的） | ||
| 通訊地址 |
湘江世紀(jì)城賞江苑1942號(hào)門(mén)面 | ||
| 崗位描述 |
工作職責(zé)：1、制訂員工的招聘、考核、培訓(xùn)制度，并能有效地開(kāi)展工作； 2、完善公司員工檔案庫(kù)及預(yù)備人才庫(kù)，定期對(duì)其進(jìn)行維護(hù)整理； 3、分管公司全員考勤的匯總及整理等其它行政工作； 4、辦理公司員工人事變動(dòng)事宜； 5、制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評(píng)審和晉升評(píng)審； 6、建立科學(xué)合理的勞動(dòng)、資薪、福利制度，并不斷完善。確保能夠吸引人才、留住人才。崗位要求：1.人力資源管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2．五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè)，對(duì)行政規(guī)范管理等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,人力資源各模塊的規(guī)定和流程； 4.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神； 5.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，品行端正，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和協(xié)調(diào)能力、組織及公關(guān)能力； | ||
